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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ネイス体操教室の出店拡大を支える採用担当を募集／ ＼従業員の８０％以上が２０代、３０代！／ ＼自己肯定感、チャレンジをとても大切にする会社です！／ 当社は2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきました。 業績は順調に推移し、現在展開する教室数は150を超えるまでに成長しました。 今の子ども達に必要なのは、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験です。 体操教室というジャンルを超えて、子ども達の支えとなれる場所でありたい。 家や学校とも違う、自分らしさを思いっきり出せる場所でありたい。 子ども達が心からチャレンジし、羽ばたけるようなサードプレイスを、私たちは目指します。 代表はかつて体操の日本代表選手として、アテネオリンピック団体金メダリストたちと共に海外の試合にも出場した経験があります。 そんな代表の幼少期時代に、「自己肯定・自己効力」を育てて頂いた『夢中になれる環境』だったのは体操教室でした。 自分と同じように、子どもたちが夢中になれる、自分を肯定できる場所を作りたいという代表の想いから当社は誕生しました。 【募集背景】 私たちには、「全ての子どもたちに、強くたくましく未来を生きて欲しい」という想いがあり、それらを実現するためにネイスでは行動指針を掲げております。 当社の想いと行動指針に共感いただける方とともに、さらなる事業拡大・発展のため、新しい価値を創造していきます。 教室には、「さかあがりできた！」「先生見て！」の声。 できなかったことができるようになる瞬間、子どもたちの瞳がキラキラと輝きます。 あなたの言葉が自信になり、笑顔が勇気になる。 そんな毎日を、ここで始めませんか？ 楽しい仕事だから人より秀でられる、皆様の力は社会的意義のある仕事でこそ、きっと発揮できると信じています。 明るくあたたかな雰囲気の職場で、あなたをお待ちしています。 組織全体で一緒にサードプレイスを創っていきましょう。 ★採用戦略部 リクルート戦略担当を募集！★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 現在、マネージャーを含め社員４名（男性１名、女性３名）の体制で構成しており、ネイス株式会社の管理本部、体操教室事業本部、発達支援事業本部の採用戦略立案 及び 実行を担っております。 ★具体的な仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅採用マーケティング活動全般 ✅適切なCPAに向けた採用チャネルの拡大、新設 ✅採用活動の精度向上に向けた各種施策の実施と検証 ✅採用説明会への参加、開催等 ✅求人票の作成、採用スカウトの実施 ✅求人媒体・人材紹介業者の選定 ✅採用面談、面接、教室見学等の実施支援 先輩社員によるOJTのもと、一つ一つ覚えていきましょう♪ チームワークを大切にする会社だからこそ、一緒に社会の「夢中」を創り出していきましょう。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・入社対応 10:00 応募者様対応 11:00 経営者定例報告 及び 課題対応協議 12:00 昼食休憩 14:00 採用戦略部ミーティング 17:00 スカウト活動 18:00 退社 ★ビジネスのやりがい・メリット★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「働き方改革」実践！残業は少なめ、年間休日124日以上 ✨有給休暇を計画取得、大型連休もあります ✨ノルマ無し、外出ほぼ無し、デスクワーク ✨経験者入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ✨社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ✨ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ✨急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ ≪ネイス体操教室インスタグラムはコチラ≫ ⇒「neis_gymclass」 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収360万円 ～ 480万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定 9日） ■夏季休暇（25年実績 6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・60歳定年65歳まで定年後再雇用。 ・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■社用スマートフォン ■社員共有図書 ■服装自由

対象となる方

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 事業会社での採用業務経験 または 採用コンサルティング会社での業務経験 １年以上 【歓迎要件】 ・Indeed PLUSの広告運用経験 年数問わず ・クリック課金型広告の運用、レポート作成・改善提案 ・多様な求職者へのアプローチのご経験 など ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■課題解決に積極的に取り組んでい頂ける方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ［1］応募書類による書類選考 ［2］一次選考（Web面接）、適性検査 ［3］二次選考（対面面接） ⇒最終選考として企業理解を深めるためのオフィス内での業務体験、社員との交流、簡単な課題を実施頂く場合がございます。 ◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ◎選考フローは変更となる場合がございます。