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訪問介護いちよう 岡山事業所

仕事内容

仕事内容 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【ラムズって、こんな会社です】 元々メンズアパレルを主体とした セレクトショップを経営していた社長。 介護業界に興味を持ち、アパレル事業は 従業員に任せて、介護施設で夜勤スタッフとして 働きながら経験を積み、2017年7月に当社を設立して 今では岡山事業所と倉敷事業所の2事業所を運営。 ゆくゆくは新たな事業所の開設や、 障害福祉施設のオープンも計画しています。 これから私たちと一緒に頑張っていきませんか？ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様のお宅へ移動し、 介護業務を行います。具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、排泄のお手伝い、 入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 高齢者施設等からの転職組も多数！ 未経験でもスムーズに活躍できるよう、 サポート体制もばっちり整えています。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は何ですか？ もし、休めなさそう、夜勤がツラそうという イメージなら 当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も導入しました。 実際に社員のみんなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【かわいい制服と社用車が自慢です♪】 あえて介護っぽくない制服と社用車です。 元アパレルブランド経営者である 社長がこだわったデザインです☆ あなたにも気に入ってもらえるといいな～！ 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が少ないから☆ なるべく不安を解消して入社してほしいから、 仕事の楽しいことも、大変なことも 正直に、率直に、お話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』ってぐらい 会社の良い所も悪い所も教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 もちろんアルバイトからのスタートも大歓迎！ さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも社長も ズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。