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業務委託
ペガサスブランディング株式会社

Amazon運用経験者・ECマーケター・ストラテジスト

年棒1000万／知的総合格闘技／グローバル展開／戦略的マーケ

交通・アクセス表参道駅徒歩3分
ペガサスブランディング株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
107-0062東京都港区南青山3-13-11
交通・アクセス表参道駅徒歩3分
年俸10,000,000円以上

勤務時間

勤務時間詳細フルフレックス＆フルコミット（月200時間以上の稼働必須）リモートワークはスキルの習熟度によって相談可契約更新期間：1年

勤務地

ペガサスブランディング株式会社

107-0062東京都港区南青山3-13-11

ペガサスブランディング株式会社

アクセス

交通・アクセス表参道駅徒歩3分

仕事内容

仕事内容年商10億→100億へ。Amazon内の広告運用を中心とした事業責任者候補を募集します。経験値よりも、脳のスペック（OS）を最重視します。現在、年商10億円ペースで成長中のD2Cブランドを、「年商100億円」のグローバルブランドへと飛躍させるための核心的なポジションの募集となります。 Amazonというプラットフォームは、24時間365日アルゴリズムと競合が変動し続ける、極めて論理的かつ高速な市場です。求めているのは、単なるEC運営担当者ではなく月1,500万円の広告予算を自らの手で運用し、膨大なデータを高速で処理しながら、最適解を導き出し続ける「実戦型の戦略家」です。 ◾️経験者の方・Amazon広告運用経験がある・EC運営においてもっと大きな予算を動かしたい・意思決定スピードの速い環境で戦いたい今の環境で「予算が少ない」「決裁が遅い」と悩んでいませんか？ 3ヶ月間のサポート期間の後に月間1,500万の広告予算と全権限をお渡します。即戦力としての活躍を期待しています。【AI×人間のハイブリッド戦略】当社では、最新のAI広告ツールやAIエージェントの導入を積極的に推進しています。ルーチンワークはAIに自動化させ、あなたは「人間にしかできない高度な戦略意思決定」と「クリエイティブな仮説検証」に全知能を注いでください。【海外進出ロードマップ】日本市場での成功は通過点に過ぎません。以下のロードマップを、あなた自身の手で実行していただきます。 Phase 1：国内市場の完全制圧（入社直後〜）まずは国内Amazon（JP）で、月1,500万円規模の広告予算の運用をお任せします。1円単位の入札調整、緻密なキーワード戦略、AIを活用した運用効率化を行い、国内競合を凌駕するパフォーマンスを叩き出してください。 Phase 2：米国Amazonへの進出（今年中〜）世界最大市場「Amazon US」へ進出します。初年度売上目標は10億円。世界トップレベルのセラーがひしめく市場で、あなたの「戦略」がどこまで通用するか、実力が試されるフェーズです。 Phase 3：世界30ヶ国への展開統括（〜3年以内）米国での成功モデルを、イギリス、EU、オーストラリア、シンガポール、カナダ、ドバイなどへ横展開します。将来的には、これら全拠点のマーケティングを統括する「グローバル事業責任者（幹部）」として、国境を超えたビジネスを牽引していただきます。【具体的な業務内容】・Amazon広告（SP/SB/SD）の戦略立案・広告運用・広告予算管理・最新AIツール・AIエージェントを活用した業務フローの構築・効率化・データ分析に基づくPDCA（競合分析、キーワード発掘、ROAS改善）・商品ページ（SEO・クリエイティブ）の改善ディレクション（A/Bテスト）・海外進出に向けた市場調査・戦略策定【このポジションの魅力】・大きな裁量とスピード決裁・月間1,500万円規模の広告運用をお任せする環境・AI×人間のハイブリッド運用・国内→海外へ挑戦できるフェーズ・成果が報酬とポジションに直結「言われたことをやる」ではなく、「自ら仮説を立てて伸ばす」仕事です。【職場環境】＜プロフェッショナルが集う、少数精鋭組織＞・リモート可：働く場所や時間は柔軟ですが、その分「成果」に対するコミットメントを重視します。自己管理ができる方には最高の自由があります。 ※業務のやり方をインストールするまでの期間は、密な連携のため出社を推奨する場合があります。（遠方の方は宿泊費支給）・スピード決裁：良い施策であれば、即座に予算がつきます。大企業のような稟議待ちはありません。あなたのアイデアが即日マーケットで試されます。・実力直結の評価制度：年齢や社歴に関係なく、出した成果（売上・利益・シェア拡大）がダイレクトに報酬やポジションに反映されます。"

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ⚫︎極めて高い論理的思考力（Logical Thinking）・感覚や「なんとなく」ではなく、徹底して「数字（データ）」と「事実（ファクト）」に基づいて意思決定ができる方。・複雑な事象を構造化し、最短距離で解にたどり着く思考プロセスをお持ちの方。 ⚫︎高速の学習能力（Learning Agility）・「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら情報を取りに行き、即座に構造を理解して使いこなせる方。・未知のツールや新しいアルゴリズムに対し、拒絶反応ではなく知的好奇心を持って攻略できる方。 ⚫︎高いグリット（Grit / やり抜く力）・変化の激しい市場や予期せぬトラブルに対し、他責にせず、冷静かつ粘り強く解決策を模索できる精神的なタフネス。・「困難な目標」を与えられた時ほど、燃えることができる方。【歓迎条件】 ⚫︎即戦力としての評価・Amazonセラーセントラルでの運用実務経験（特に広告運用）・Googleリスティング広告の運用実務経験・Webマーケティングの経験・ECプラットフォーム（Amazon, 楽天, Yahoo等）での運用・コンサル経験・月額数百万〜一千万円規模の広告予算を運用した経験・D2C、EC運営会社でのマーケティング・PL管理経験 ⚫︎ポテンシャル・マインドセットとしての評価・「勝負」の世界での実績：ビジネス、スポーツ、ゲーム、受験など、競争環境において「1位」や「圧倒的な成果」を勝ち取った経験。・高負荷環境でのサバイバル経験：戦略コンサル、投資銀行、急成長メガベンチャーなど、高い知的生産性とハードワークが求められる環境で成果を出した経験。・AIやテクノロジーへの感度： ChatGPT、Claude、画像生成AI、自動化ツールなどを日常的に触り、業務効率を劇的に改善しようとする姿勢。・グローバルへの適応力：英語圏の一次情報（ニュース、ドキュメント）を、抵抗なくリサーチできる能力。（流暢な会話力は必須ではありません）【求める人物像】 ① 「知的アスリート」タイプ・知力と体力の両方を高いレベルで維持できる方。・思考すること（脳に汗をかくこと）を厭わず、同時に泥臭い実務（手を動かすこと）も厭わない方。 ② 「合理的・実利主義」タイプ・ビジネスにおける「勝利（売上・利益）」に執着できる方。・過度な協調性や馴れ合いよりも、「成果を出し、正当な報酬とポジションを得る」というシンプルな力学で動ける方。 ③ 「野心家（Ambitious）」タイプ・今の自分に満足していない方。・「将来は経営者になりたい」「世界規模のビジネスを動かしたい」という青天井の欲求を持ち、そのために弊社という環境（1500万の予算、世界進出）を踏み台にしてでも成長しようとする気概のある方。

職種

マーケティング戦略企画,広告運用,ECサイト運営

仕事の特徴

社員登用あり
職場見学可
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
研修あり
在宅OK
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
ピアスOK
服装自由
昼食補助あり
食事補助あり
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

年俸10,000,000円以上給与詳細基本給：年俸 1000万円〜【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 試用期間（6ヶ月）年収600万円〜弊社の運用ロジックのインストール、および国内市場での実戦期間とします。 ■ 年間契約への移行年収1,000万円〜試用期間終了後、期待されるパフォーマンスを発揮いただいた方は年間契約へと移行します。その際、以下の要素を総合的に判断し、ベースとインセンティブを決定します。・組織/事業への貢献度：単なる運用に留まらず、仕組み化や組織全体の利益にどれだけ寄与したか。・ミッションの達成度：担当カテゴリーでのシェア奪取、米国進出の成功など、最重要プロジェクトの成果。・経営状況への連動：会社の利益成長を、共に戦った「戦友」としてダイレクトにシェアする考え方です。会社の成長に決定的なインパクトを与えた方には、既存の枠組みに縛られず、経営陣と同等の視座で、相応の報酬とポジションを用意するつもりです。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間はパフォーマンスにより早く終了し、年間契約に移行することがあります。また、希望者は正社員登用も相談可能です。【給与】本採用と異なる基本給 : 年俸 600万円〜【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【勤務形態】勤務形態：固定時間制

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇ 交通費支給 ◇ 服装・髪型・ネイルなど自由 ◇ ドリンクサーバー完備 ◇ 書籍・学習支援制度 ◇ 自社商品の社割・モニター制度 ◇ 社長との定期1on1（キャリア相談も歓迎。リクルート流のフィードバックが得られます）

職場環境・雰囲気

職場環境 20代・30代を中心に、EC・広告のプロフェッショナルが集う組織です。少数精鋭でスピーディーな意思決定が可能な環境。100億円企業を本気で目指すベンチャー環境で、結果を出す喜びと成長の実感を得られます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【1次面接】これまでの実績や成果について詳しくお伺いします。 ↓ 【SPI試験・ケース面接など】 ※ご経歴やスキルに応じてご案内させていただきます。 ↓ 【最終面接】弊社代表との面談を行い、過去の実績や今後のキャリアビジョンを確認させていただきます。選考はスピーディーに進めており、ご応募から内定までは最短で2週間程度を想定しています。【応募をご検討の方へ】代表取締役の神田です。私は京都大学を卒業後、リクルート在籍中に副業としてECビジネスを開始し、3年で10億円規模まで成長させてきました。正直にお伝えすると、年商10億円レベルまでは数人のチームで達成できました。しかし、ここからの「100億円企業」への飛躍、そしてグローバル市場の制圧には、共通の志をもち、共に世界を目指す「優秀なクルー」が必要不可欠だと認識しています。国内市場にとどまらず、グローバル進出によってブランドを世界に羽ばたかせ、更なる指数関数的な成長を目指しています。このポジションは、単なる「EC担当」ではありません。日本発のブランドが世界で勝てるかどうかを左右する、極めて重要な役割です。経験者の方へ。「あなたの実力を、制限なく解放できる場所」がここにあります。未経験の方へ。「あなたの才能を、世界レベルに引き上げる戦場」がここにあります。「安定したルーチンワーク」よりも「ヒリヒリするような知的総合格闘技」を。「国内の一担当者」よりも「世界の統括責任者」を。世界市場を相手に、自分の「OS」がどこまで通用するか試してみたい方。その野心と脳みそを、ぜひ当社でフル活用してください。共に100億円企業を創り上げましょう。代表取締役神田健太朗