• 契約社員

JINS　二子玉川ライズS.C.店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 二子玉川東口徒歩約1分、東急大井町線 二子玉川東口徒歩約1分、東急田園都市線 二子新地東口徒歩約12分 「二子玉川駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:30～21:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 実働8時間／店舗毎シフト制 ・9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可 ・産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 店舗毎シフト制／月8～9日（取得率100％） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ・育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可 - ＜職場情報＞ ・月平均残業時間7.3時間（2019年6月度） ・有給休暇取得率52％ ・産休育休取得希望者・取得実績率100％ ・店舗スタッフ平均年齢28歳 ・男女比／男性44％：女性56％ ・店舗スタッフ定着率87％

給与

時給1,450円以上 給与 時給 1450円以上 【2025.9～全店時給UP！】 改定後時給：1450円！ 私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決し、 「ありがとう」と直接感謝される機会がたくさん。 あなたのアイデアと笑顔は、この街と、そこに住む人の毎日を豊かにします。 世界を目指すJINSの原点は、そんな地域に根ざしたお店です。 今回の時給改定では、あなたの新しい挑戦を応援します！ 交通費：交通費支給 社内規定あり（月上限5万円まで支給） ※車通勤 面接時相談可 【給与例】 給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【準社員(契約社員)とは】 正社員とアルバイトの良いとこ取り！ 社会保険完備のフルタイム勤務！ 未経験から安心して始められる社会保険完備のフルタイムのお仕事です。 頑張り次第では、入社1年で正社員登用も可能です！ 「アルバイトでは物足りないけど、いきなり正社員は...」という方、必見です！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 JINS 【事業内容】 アイウエアの企画、輸入および販売

対象となる方

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ・直接店舗にて面接を承ります。 ・面接地の詳細は追ってご案内いたします。 ・面接でお持ちいただく応募書類は面接終了後にご返却をいたします。 ＜新型コロナウイルスの取り組み＞ 【店舗での取り組み】 接客時のマスク着用 【面接時の取り組み】 面接官のマスク着用 【問合せ先について】 問合せ先：0120-101-714 あなたの成長を全力でサポートします！ 充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています！ 応募方法 【ネットから応募】まずは応募ボタンをタップし、表示された応募フォームへ 必要事項を入力してご送信ください 【選考の流れ】 1.エントリー 2.面接／1回を予定 3.内定 ⇒選考期間：約1週間目安