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株式会社XAION DATA

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 特許AI技術で「転職潜在層」を独占 ✅ インセン上限なし／成果は青天井へ ✅ 競合不在のブルーオーシャンで勝つ ✅ 元外資金融・GAFA出身のプロ集団 ✅ SaaSセールス等へキャリア拡張可 【既存の人材紹介に、 限界を感じていませんか？】 媒体に登録している 「10％の顕在層」を 競合他社と奪い合う レッドオーシャン。 そんな消耗戦は、 もう終わりにしませんか。 私たちは、特許取得済みの AI技術を活用し、 Web上の公開情報から 「転職潜在層（残り90％）」を 可視化してアプローチできる 唯一の企業です。 【具体的な業務内容】 HR領域のヘッドハンターとして、 経営層やハイクラス人材への ダイレクトスカウト、 および採用課題の解決を 一気通貫で担当します。 ✅ 採用戦略の立案・設計 クライアントの経営層や 人事責任者と対峙。 「誰を採用すべきか」という 上流工程から深く入り込み、 事業成長に直結する 戦略を描きます。 ✅ AIプロダクトの活用 「AUTOHUNT」を駆使し、 従来の転職媒体に頼らず 全媒体を横断して検索可能。 ログインの手間からも解放され、 「良い話があれば聞きたい」 という優秀な潜在層を 独占的にグリップ可能です。 ✅ アプローチ～成約 スカウトメールの送付、 面談、書類推薦、面接調整、 条件交渉、クロージングまで。 潜在層へのアプローチのため、 他社とバッティングせず、 高い決定率を実現できます。 【1日のスケジュール例】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼10:00 出社・チームMTG 進捗確認やナレッジ共有。 ▼11:00 スカウト業務 AIで潜在層をサーチ。 ▼13:00 ランチ WeWorkでリフレッシュ。 ▼14:00 クライアント商談 経営課題のヒアリング。 ▼16:00 候補者面談 キャリア相談を含めた対話。 ▼18:00 社内MTG・事務処理 ▼19:00 退社 ※時差出勤も可能です。 【この仕事の圧倒的優位性】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ブルーオーシャンでの戦い 競合がリーチできない層に アプローチするため、 高単価・高決定率を 実現できます。 ✨ 青天井のインセンティブ 成果はダイレクトに還元。 インセンティブに上限はなく ストックオプション制度も 現在設計中です。 ✨キャリアの拡張性 プロのヘッドハンターに加え SaaS事業のセールス、 BizDev、AIコンサルなど 事業拡大に伴う キャリアチェンジも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 半蔵門線「半蔵門駅」歩3分｜有楽町線「麹町駅」歩4分 ※基本的には出社勤務ですが状況に応じ柔軟に対応可能。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）

給与

月給375,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代等40時間分含む。 ※上記基本給に加え、別途 インセンティブを支給。 （上限なし、青天井に還元） ※経験・能力を考慮し決定。 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収600万円 （基本給＋インセンティブ） ・入社3年目：年収1000万円 （基本給＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇：年5日付与 ・年次有給休暇（入社後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・ワーケーション推奨制度 ・WeWorkフリードリンク ・ストックオプション（設計中） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または顧客折衝経験 ・目標達成へのコミット経験 【歓迎条件】 ・人材業界でのRA/CA経験 ・金融、IT、コンサル、 メーカーでの営業経験 ・マーケティング思考の方 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・高い視座を持てる方 ・チームで成長できる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

8名

選考プロセス

選考プロセス 【スピーディーな選考】 STEP 1：書類選考 ご応募から2営業日以内に 合否に関わらず連絡します。 ↓ STEP 2：面接（1〜3回） Webまたは対面にて実施。 まずはカジュアルに 相互理解を深めましょう。 ※平日夜間の調整も可能。 ↓ STEP 3：内定・面談 条件やキャリアについて じっくりすり合わせます。