正社員
株式会社エクストリーム大阪オフィス

CADエンジニア(メンバークラス)姫路市周辺に配属先あり

年間休日127日！【3DCAD 経験のある方大募集】

月給270,000円～540,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■エクストリーム大阪オフィスの場合 9:30～18:30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など）

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％） ■介護休暇 ■設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます

勤務地

株式会社エクストリーム大阪オフィス

兵庫県姫路市

勤務地: 【【勤務地】「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

仕事内容

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません【株式会社エクストリームってどんな会社？】エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 CADエンジニア(メンバークラス) 【年収例】 4,000,000円～【給与】月給270,000円～ 540,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！【主な仕事内容】自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。＜業務一例＞・自動車関連・特装車関連・航空機関連・産業機器・FA系装置・配管設計・プラント設備設計・解析など。

対象となる方

求める人材: 【求める人材】 ※必須要件・3DCAD 経験【こんな方にオススメ！】・CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等の実務経験・その他解析などのご経験あればご優先させて頂きます。【こんな方からの応募、お待ちしております】・フリーターの方でも大歓迎！・20代、30代、40代が活躍中！ ※CADオペレーター、建築・土木系の技術職、機械設計や電気・電子設計の経験者、 IT系、営業職、事務職、機械の組立や加工、品質管理、製造業での現場経験者などは活躍しやすいです！

仕事の特徴

社員登用あり
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給270,000円～540,000円給与: 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）月給24～40万円基本給187,000円～固定残業代53,000円～を含む/月（25時間相当込み）前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度【雇用形態】正社員 6ヶ月間の試用期間あり【昇給】年1回（6月） ※給与改定【賞与】年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始【福利厚生・その他】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月5万円まで）・職務手当・役職手当・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・健康診断・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）・報奨金制度・出産育児付加金・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度・転居支援金制度・仲介手数料全物件割引サービス