正社員
サンセール世田谷大蔵

病院の総合事務スタッフ

【未経験歓迎】賞与年2回｜年間休日123日｜残業月3時間以下｜医療業界未経験歓迎

アクセス: 小田急小田原線/東京メトロ千代田線「千歳船橋駅」徒歩約21分地図を見る
年俸4,000,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ※配属施設により若干の変動可能性あり

休日休暇

休暇・休日: 年間休日123日週休2日制 ※配属先により変動あり・年末年始休暇（4日～5日間）・リフレッシュ休暇（3日間）・慶弔休暇・有給休暇（有給取得率77％）・産休育休（実績あり）・介護休暇（実績あり）・特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得もOK！

勤務地

サンセール世田谷大蔵

東京都世田谷区大蔵1-3-22

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勤務地: サンセール世田谷大蔵〒157-0074 東京都世田谷区大蔵１丁目３−２２

アクセス

アクセス: 小田急小田原線/東京メトロ千代田線「千歳船橋駅」徒歩約21分

仕事内容

アピールポイント: ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐福利厚生が充実賞与年2回、食事補助、海外研修制度. など、長く安心して働ける制度が整っています。 ⭐年間休日123日＆残業月3時間以下仕事とプライベートを両立しやすく、管理職でも定時退勤を推奨しています◎ ⭐未経験からキャリアアップ！医療業界の知識や経験は不要。販売・営業・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。研修・サポート体制が整っているので安心です。＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊【法人について】当法人は、医療・介護事業を展開する **ACG（あすのきケアグループ）**の一員です。病院3拠点・介護施設4拠点を運営し、地域医療に貢献しながら安定した経営基盤を築いています。現在は「100施設展開」を目標に事業を拡大。成長を続ける法人でキャリアアップができます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から病院運営を支える事務スタッフへ！将来は事務長へのキャリアアップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日123日 ⭐賞与年2回（計100万円実績） ⭐残業月3時間以下 ⭐社員定着率93％ ⭐医療知識・資格不要販売・営業・飲食・アパレル・金融など、異業種から転職した先輩が多数。経験よりも「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】病院や介護施設が円滑に運営できるよう、事務やスタッフ管理などをお任せします。医療行為や介護業務はありません◎ 将来的には施設全体をまとめる「事務長」として活躍していただきます！【具体的には】 ■施設運営・行政へ提出する書類作成・備品管理・各部署との連携・運営改善の企画 ■スタッフサポート・採用業務・勤怠管理・面談・教育サポート ■運営サポート・予算管理・収支管理・利用率向上の企画・コスト管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【入社後の流れ】まずは先輩事務長のサポートからスタート。医療知識や専門用語も、一つずつ学べる研修があるので安心です。少しずつ経験を積みながら、将来的には事務長として施設運営をお任せ予定。早い方は半年程度で昇格した実績もあります！

対象となる方

求める人材: ・資格・経験不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎・異業種からの転職歓迎 ※医療業界・介護業界未経験歓迎！ ※職種未経験歓迎！【歓迎】・医療・介護業界での勤務経験・管理職やリーダー経験・販売・接客・営業など人と関わる仕事の経験・第二新卒の方・ブランクからの復職をお考えの方・総務・労務・経理の経験【こんな方にピッタリ】・人と関わることが好きな方・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方・未経験から管理職を目指したい方

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,000,000円以上給与: 【月給】 250,000円以上 ※16分割して1/16を毎月支給 ■賞与年2回(7月・12月） ※計100万円支給実績あり！ ■昇給年1回 ■職能手当（月2万円～）※条件あり ■学童・保育費補助手当 ※費用全額補助／0歳～対象 ■時間外手当全額支給

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■各種手当あり（時間外・職能・保育費補助など※規定あり） ■社員食堂あり（1食300円） ■健康診断・がん検診補助・診療費減免 ■資格取得支援 ■社内認定制度 ■国内外研修・海外留学制度あり ■提案制度・事業部相談制度 ■24時間サポートダイヤル ■保養所・リゾート施設・貴賓館利用など福利厚生サービスあり ■時短勤務制度あり（応相談） ■定年制あり（60歳）