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株式会社イイネクサス

仕事内容

仕事内容 ／ 当社のSES事業をさらに成長させるため、 営業経験者を中心とした 新たな営業メンバーを募集いたします。 ＼ 現在、当社には4名の営業メンバーが 在籍しています。 事業拡大フェーズにある今、 今後チームのリーダーとして 活躍していきたい意欲のある方を 採用したいと考えています。 営業成績に連動した インセンティブ制度を用意しており、 成果を出した分は正当に評価します。 ―――――――― SES営業とは ―――――――― ITエンジニアを求める企業と、 技術力を発揮したいエンジニアを結びつける 「架け橋」となる役割です。 具体的には... クライエントのIT課題をヒアリングし 最適なスキルをもつ人材を プロジェクトへ提案します。 参画後もエンジニア稼働を支えるなど、 タレント事務所のマネージャーに近い 動きをします。 「モノ」ではなく「人」を扱うため、 信頼関係を築き、 双方のニーズを調整する力が 求められる仕事です。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・クライアントの新規開拓営業 ・既存クライアントへの深耕営業 （新規：既存＝約50：50） ・エンジニアのプロジェクトアサイン ・参画後のフォロー・関係構築 ・アップセル・クロスセルの提案 ※SES事業に加え、受託開発・自社開発にも注力しています ――――――――――――――― イイネクサスならではの特徴 ――――――――――――――― ✅”韓国×IT×SES” 韓国人社長が率いる当社は、 韓国人エンジニアが多く在籍する 「グローバル×IT」な環境が最大の特徴。 実務で韓国語に触れながら 専門性を磨けます。 ※韓国語を仕事の中で自然に聞く・使う環境 ※語学力は必須ではありません ✅残業ほぼなしの環境 残業月10時間以下。 人材業界は残業が多いイメージを 持たれがちですが、 弊社はオン・オフの切り替えを重視し 残業時間の削減に取り組んでいます。 ✅居心地の徹底追及 ・毎週の無料ランチ ・服装は自由 など社員の「居心地の良さ」を追求しています。 ―――――――――――――― 将来的にお任せしたい業務 ―――――――――――――― ※入社時点で必須ではありません ・営業目標の設計・推進 ・営業戦略の立案・実行 ・営業メンバーの育成・マネジメント ・事業づくり・新規取り組みへの参画 ・エンジニアや営業採用戦略立案 手を挙げた人に任せる文化があり、 キャリアの広がりは本人の意思と行動次第です。 当社はまだ組織拡大の途中段階にあり、 一人ひとりの意見や挑戦を大切にしています。