• 契約社員

株式会社KMT

職種/仕事内容

仕事内容 ◆年間休日125日！ ◆若手活躍中！ ◆大手企業様お取引多数で業績好調！ ＼ 1965年創業の安定企業で働こう ／ 昇給賞与・退職金あり ✖ 完全週休2日制 幅広い業界知識・経験を身に着けてステップアップ可能！ ❖ 体験入社ありで不安ナシ ❖ 【仕事内容】 機械工具事業、自社ブランドのKMTベアリング事業、受託加工事業（国内外の加工品）を行う当社にて、 製品のピッキング・梱包作業・配達に従事するスタッフとしてご活躍ください！ ◆具体的には… 様々な産業機械部品の製造、加工、輸入、販売事業を行う当社で倉庫におけるピッキング・梱包スタッフとして活躍して頂きます。具体的には、以下の業務に従事して頂きます。 ・製品入荷時の荷下ろし、照合、棚入れ ・製品のピッキング ・製品の袋詰め、ラベルシール貼り ・製品の梱包 ・棚卸 【おすすめポイント】 ➀未経験の方も学べる機会が盛り沢山！ 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう！ ➁およそ3社に1社は大手のお客様！ 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、「ＢＣＰ対応＆調達リスク分散＆コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 ➂20代～30代の若手も活躍中！ 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 【アピールポイント】 希望者には体験入社（1～5日程度）もあります！ 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、 面接後、仮内定者には採用を前提とした体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK！ どのような仕事なのか？ どのような社員が働いているのか？ 社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業／自社ブランドのKMTベアリング事業／機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、貿易商社でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給、BCP対応、調達リスク分散、コスト削減などをお客様に提案しております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、良い商品・良い情報・質の高いサービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか？ 【HP】https://www.e-kmt.com/ ❖商品一覧や会社の雰囲気を是非ご覧ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄中央線「長田」駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:00～17:00 ※9:00～16:00などの時短勤務もOK ※ご要望に応じて相談可

給与

時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ＊時給については応相談 ＊経験・能力考慮します。 ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 計画年休5日あり（希望日で取得可能なので3連休も可能） 年間休日125日 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 交通費実費支給（上限：3万円/月）

対象となる方

求めている人材 普通自動車運転免許必須（AT限定可） フォークリフト運転資格を有する方 優遇 中型運転免許を有する方 優遇 倉庫業の経験者 ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 工学部出身の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 コミュニケーション能力の高い方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 応募→書類＋パーソナリティ診断（適性診断）→面接→選考→会社体験（1日でも可）→採用 ＊診断結果は参考にさせていただきますが、面接時の人柄を重視して採用します。 ＊お互いのミスマッチを防ぐために会社体験をお願いしています。 ＊入社日・面接日はご相談に応じます。 【連絡先】 06-6746-5422／採用担当 足立（あだち）まで ＊ご質問等お気軽にお問合せください。