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株式会社高電システム

仕事内容

仕事内容 📋 施工管理として、現場を「動かす側」へ 役所の入札案件を中心に、学校・公共施設・商業施設の電気工事を手がけています。現場は練馬区の案件が中心で、出張はほぼありません。 「施工管理をやりたいけど、職人仕事から抜け出せない」「書類も工程管理もできるのに、そのポジションに就けていない」——そういう方に、ここでははっきりとした役割を用意しています。 現場の段取りから、工程・品質・安全管理、書類作成、役所との折衝まで。施工管理の仕事を、施工管理として全うできる環境です。 ▷ 2級施工管理技士をお持ちで、現場経験が3年以上ある方であれば、入社後すぐに施工管理担当としてお任せします。将来的には現場代理人へのキャリアパスも明確に描けます。 📁 書類・工程管理が、ちゃんと評価される 「書類が得意」「工程を組むのが好き」——そういう強みが、ここでは正面から活かせます。 公共工事は書類の正確さが信頼に直結します。役所への提出書類、工程表の作成・調整、出来形・品質管理記録——ひとつひとつの精度が、次の入札にもつながっていく。会社の根幹を支える仕事として位置づけています。 ✓ 施工計画書・工程表の作成 ✓ 出来形・品質・安全管理書類 ✓ 役所への報告・協議対応 ✓ 下請け・協力会社との工程調整 🏛️ 発注者（役所）との折衝も、任せます 公共工事特有の「役所対応」——設計変更の交渉、工程の再調整、現場での協議。慣れるまでは緊張する場面もありますが、社長・常務がしっかりバックアップします。 「一人で役所に放り込まれる」ような環境ではありません。最初は同行しながら対応を覚え、慣れてきたら自分で動けるようにサポートします。公共工事の折衝経験は、施工管理としての市場価値を確実に上げます。 👥 若手を育てながら、自分も伸びる 現場には職人・若手作業員が複数名います。施工管理として、チームに指示を出し、進捗を確認し、安全を守る。そういう**「現場を束ねる立場」**として動いてもらいます。 「教えることで、自分の理解が深まる」——ベテランの方はよくそう言います。若手の「なんで？」に答え続けることが、あなた自身の技術と言語化能力を磨きます。 ✓ 職人・作業員への作業指示・進捗管理 ✓ 安全朝礼・KY活動の主導 ✓ 若手への技術・書類指導 🚗 直行直帰OK、現場管理に集中できる働き方 朝、わざわざ会社に寄る必要はありません。現場へ直行、終わったら直帰できます。 施工管理の仕事は、移動時間の無駄をなくすことで質が上がります。その分、現場と書類にしっかり集中できる。残業は月平均10時間以内。公共工事はスケジュール管理が徹底されているため、急な長時間労働が発生しにくい環境です。 ▷「施工管理なのに現場で体を使わされる」「残業が当たり前の空気」——ここにはそれがありません。 👨‍💼 社長のことを少し話させてください 社長はもともと現場上がりの職人です。施工管理の仕事がどれだけ神経を使うか、役所対応がどれだけ気を遣うか、体でわかっている人間です。 だから無理な工程を組まない。だから書類で詰めない。だから「困ったことは早めに言え」と言える。 「上に相談しにくい」「無理な納期を一人で抱えた」「施工管理なのに評価が曖昧だった」——そういう経験をしてきた方ほど、ここに入ってから「あ、違う」と感じると思います。 ✓ 困ったことは社長・常務に直接言える距離感 ✓ 工程・書類の相談をしやすい環境 ✓ 施工管理の仕事を、ちゃんと評価する会社