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一般社団法人メディカルアライアンス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼医療DXを牽引する重要ポジション／ 月給94.5万円～120万円の 高待遇マネジメント職！ 経営層に近い立場で、IT戦略全体を リードしていただける方を募集◎ ❖初年度想定年収1200～1500万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療現場を支える情報基盤の強化で、 人々の健康と安心に貢献する ダイナミックな仕事に挑戦できます！ ｢経営に近いポジションで活躍したい｣ ｢裁量ある環境でIT戦略を推進したい｣ ｢社会貢献性の高い業界で力を発揮したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ミッション性×安定性×高待遇が勢ぞろい ─────────────────── ✅スタート月給94.5万円～120万円 ✅年収1200万～1500万円想定 ✅リフレッシュ休暇は最大10連休 ✅裁量と自由度の高い環境 ✅完全私服勤務OK ✅役職手当・時短勤務制度あり ✅医療業界という成長分野で長く働ける ✅有給・生理・育児・介護休暇あり ✅時短勤務制度あり(小学生までOK) ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスとは ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 医療クリニックの経営支援を手がける 法人。自由診療を中心に、広告運用や 人事制度、IT・経営戦略などを バックオフィスから支援。 医療×経営×ITの融合で、医療現場に ｢変革｣と｢安心｣を届けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 情報システム部のGMとして、 法人のIT戦略全体を統括いただきます。 クリニック運営の根幹となるシステム 企画や医療DXの推進に携わる ポジションです。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①IT戦略の立案・推進 ────────────────── ▨法人全体のIT中長期戦略の策定 ▨医療DXやクラウド活用の推進 ▶経営層と密に連携しながら進行します ②情報システムの企画・運用管理 ────────────────── ▨電子カルテや業務システムの運用 ▨業務効率化やデータ活用の促進 ▶安定稼働と改善を同時に担います ③インフラおよびIT資産管理 ────────────────── ▨ネットワーク/クラウド設計・運用 ▨資産管理（HW・SW・ライセンス） ▶標準化・自動化の推進がミッション ④セキュリティ・リスクマネジメント ────────────────── ▨個人情報/医療データの保護 ▨サイバー攻撃対応・法令遵守徹底 ▶社会的信頼の維持を担う責任領域 ⑤組織マネジメント ────────────────── ▨チームビルディング/育成 ▨ベンダー・他部門との調整 ▶組織全体の成長を支える立場です ✅医療業界未経験でもOK これまでの経験をもとに、社会貢献性の 高い医療業界へキャリアチェンジ可能 ✅技術と経営、両輪で支える立場 専門性を活かしつつ、戦略性を磨けます ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給94.5万円～120万円！ 年収は1200万円～1500万円を想定◎ 社会的意義のあるポジションで、 キャリアも報酬もアップできます！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回はGMポジションのため、 採用枠は1名限定となります。 気になる方はぜひお早めに ご応募下さい。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00

給与

月給945,000円～1,200,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 61万円 〜 80万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり23万5000円 〜 29万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 固定残業時間超過分は、1分単位で残業代を支給します。 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 1200万円～1500万円

休日休暇

休日休暇 週休2日/シフト制 ※年間休日110日 ▨有給休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨エフ休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度 ▶最大10日間の連休取得

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(月3万円迄) ▨残業手当(分単位で支給) ▨役職手当 ▨退職金制度(勤続3年以上） ▨時短勤務制度 ※勤続1年以上、小学校に入学する年の 3月31日まで適用範囲。 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨オフィスグリコ完備 ▨クラブ活動