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株式会社メイテックキャスト　立川営業所

仕事内容

仕事内容 大手企業を中心に必要な人材を 紹介する派遣営業の募集です。 形があるものを売る仕事も多いですが 私たちが扱うのは「人材」という 無形の商材。 人手が足りず困っている企業の担当者に 話を聞き、必要な人材をマッチングしていく 人と企業との架け橋となる仕事です。 事務・CAD・設計補助などのオフィス ワークを中心に、通訳・翻訳・技術系の 専門職まで、多種多様な要望に 応えられるのが当社の強み。 クライアントは大手企業が中心で 人事担当など専門部署の方も多いです。 それぞれのクライアントの事業について の情報も頭に入れながら、どんな人材が 必要かをしっかり聞いていきます。 法人営業をしたことがない方や 形のある商品を売っていた方には 戸惑う部分もあるかもしれませんが お客様が必要な物を提案していくという 部分は変わりません。 今まで培ってきたあなたのスキルを 活かしながら更にステップアップ していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 基本的な仕事の流れ ━━ｖ━━━━━━━━━ ◎お客様のニーズをヒアリング まずは社内のコーディネーターと相談 して、大勢の登録スタッフの中から 条件に合う人を厳選して提案します。 合う人が見つからなければ 求人を出して新たな登録者を探します。 すぐに決まる場合もあれば、なかなか 合う人が見つからない場合もあるため ノルマは設けていません。 成約すればインセンティブを支給します。 ◎企業とのマッチング 企業とスタッフの面談に同席して スタッフの魅力やスキルをPRします。 双方の合意があれば、就業決定です。 うまくマッチングできた時はとても 嬉しいですよ！ ◎アフターフォロー 月に1回程度は派遣スタッフの面談を実施 して、日々の仕事に関わる些細なことも しっかりヒアリングします。 スタッフの働きぶりなどをお客様にも 聞きながら、双方がより良い環境になる 提案をしていきます。 「良い人を紹介してくれて助かった」 「この職場で働けて良かった」 そんな言葉がウレシイ仕事です。 【充実のサポート体制】 所長をはじめ先輩スタッフも面倒見が 良い人が揃っており、派遣の知識が ない方もじっくり育てていきます。 まずは2日間の導入研修で 当社の事業についてや 人材業界の基礎を教えます。 その後はOJT研修で 先輩に同行し、営業の流れや お客様への提案の仕方や話し方などを 実践で覚えていきましょう。 大体1～2ヶ月を想定しています。 また、最初の1ヶ月は仕事を理解して もらうため新規顧客の開拓が中心です。 とはいえ、飛び込み営業はなく 紹介顧客やお問合せのあったお客様への 反響営業、リストなどから電話でアポを 取ったお客様へのご案内などになります。 メイテックグループで、業界の知名度も 高いため、話を聞いてもらいやすいです。 OJT研修で仕事の流れを覚えて、うまく 進められるようになれば独り立ち！ 習熟度に応じて、最低1年は商談にも 先輩が同席してサポートするので 安心してください。 月に1度定期面談もしています。 営業からスタートして、課長や所長への キャリアアップも可能！ 待遇も充実しており、結婚や子育てなど ライフステージに合せた働き方ができるため 長く続けている人が多いです。 ここからは当社のことを紹介していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ”メイテックグループ”の一員です ━━━━━ｖ━━━━━━━━━ メイテックグループは、技術系エンジニアに 特化した派遣会社の株式会社メイテックを 中心に、グループ全体で「日本のモノ作り」 をサポートしています。 グループの経営管理等をしている株式会社 メイテックグループホールディングスは東証 プライム上場。グループで年間1000億円以上 の安定した売上を続けています。 【株式会社メイテックについて】 自動車・医療系機器・ロケット・ロボット・ 鉄道から生活家電・PC・プラモデルなどの 設計まで、約8000名のエンジニアが全国の 製造業のお客様のもとで技術サービスを 提供しています(2025年3月期)。 4000社以上の企業とお取引があり 高い技術力を提供できるため信頼も厚く 複数名を派遣している企業も多いです。 ・厚生労働省の「優良派遣事業者」に認定 ・品質マネジメントの国際標準規格 ISO9001認証取得(2000年5月) 【株式会社メイテックキャストについて】 大企業から中小企業まで約2,000社と 長期的な取引を続けています。 無料CAD研修制度やe-Learning制度で 派遣スタッフのスキルアップを支援。 多様なニーズにお応えしています。 こちらも「優良派遣事業者」として 認定されています。 【グループ間で連携】 グループ各社でそれぞれ得意分野があるため 「この案件は〇〇社に」など、グループ内で 案件をシェアしたり、紹介する体制が整って います。この連携力がグループの安定した 成長にも繋がっています。