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オーラン株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアを、囲い込まない。 必要なのは、過干渉なフォローではなく 「透明な取引」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、代表の西です。 経験を積んだエンジニアが求めているのは、 「アットホームな社風」や 「手厚すぎるメンター制度」ではないはず。 求めているのは、自分のスキルが 市場でいくらで評価され、 会社がいくら抜き、 自分にいくら還元されるのかという 「情報の透明性」と「納得感」。 そして、プレイヤーの先にある 「上流工程やマネジメント」といった 責任ある役割への挑戦ではないでしょうか。 オーランは、 エンジニアと対等なビジネスパートナーで ありたいと考えています。 だからこそ、私たちは感情論ではなく 「数字」と「契約」、そして「ポジション」で信頼に応えます。 - ■ 1. 案件単価・粗利の完全開示 あなたが稼いだ売上のうち、 会社利益（粗利）がいくらかを 包み隠さず開示します。 不透明な搾取は一切ありません。 ■ 2. 月給37万円以上からのスタート 経験者の市場価値を正しく反映します。 前職給与保証はあくまで最低ライン。 スキルに見合った対価を提示します。 ■ 3. チームメイク・マネジメントへの挑戦 まずは一人称で現場に入り、 パフォーマンスを発揮していただきます。 将来的には、 その現場で得た信頼を武器に自ら売り込み、 若手メンバーをプロジェクトに迎え入れて 一つのチームを形成していく。 そんな後輩育成やマネジメントのチャンスも豊富にご用意しています。 ■ 4. 国内クライアント中心の、風通しの良い開発環境 私たちは国内のプロジェクトをメインに手掛けており、 チーム内の意思疎通は「細やかな確認」をベースにしています。 曖昧な仕様をそのままにせず、 阿吽の呼吸で補い合える環境だからこそ、 チームとしての一体感は抜群です。 また個人の時間を尊重する社風のため、 会社都合の案件アサインや強制的な帰社日・イベントもありません。 納得感のあるコミュニケーション環境で勤務できます。 あなたは、 プロとしてパフォーマンスを発揮し、 キャリアを駆け上がるだけ。 私たちは、 それを最高条件でサポートするだけ。 そんな、ドライでクリーンな関係を望む方に 選ばれています。 ―――――――――――――――――――― 【社員の声】 ■自分に""正直な""エンジニアたち。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「働き方」に、正直になる。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 希望通りに休みが取れる。 残業も基本なし。 だからって給与も落ちることはない。 エンジニアファーストの環境だから、 クライアント先の顔色ばかり伺わずに、 ""働き方""に正直になれた。 （Ｈさん／入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「キャリア」に、正直になる。┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一人で現場に入り、着実に信頼を築いた後、 自ら提案して、 後輩をプロジェクトに迎え入れた。 自分の手でチームを作り上げ、 メンバーを育成していくプロセスが 自分らしく楽しいと気が付き、 マネージャーを志望。 他の会社に比べて アイデアや希望を実現できるスピードが 圧倒的に早いから、 "自分のキャリア"に正直になれた。 （Kさん／入社8年目） - 【エンジニアが実現した事実。】 ◎収入を2倍以上に伸ばせた。 ◎豊富な案件から、 自分の希望に一番近い条件を選べている。 ◎上流工程に絞ったプロジェクトに アサインしてもらっている。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ご経験や希望に合わせて、 適性のある案件にアサインします。 ＜情報の透明性を徹底＞ クライアントからの発注単価、 会社の利益構造をすべて開示します。 ご自身の市場価値を客観的に把握しながら、 納得感を持ってプロジェクトに参画いただけます。 ＜責任ある役割へのステップアップ＞ まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、 現場でのリーダー業務や、後輩育成、自らプロジェクト内に自社メンバーを増やしていくチームメイクなど、 単なるプレイヤーで終わらないマネジメントのチャンスも豊富にあります。 ＜勤務地＞ 全国のクライアント先 ┗居住地・希望等を考慮し決定します。 ★全体の約7割がリモート案件です （フルリモート・一部リモート・在宅勤務・ワーケーションも可能 ※案件により異なります） ※転居を伴う転勤なし ＜案件一覧（例）＞ ■SI開発（Java・C#等） ・電力会社向けシステムリプレース ・自動車メーカー向け地図システム開発 ■インフラ案件（AWS・Azure等） ・証券向けコンテナ基盤構築 ・クラウド基盤構築支援案件 ■ERP/CRM（Salesforce・SAP等） ・SAP S/4HANA導入プロジェクト