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正社員
光建興業株式会社

管理部スタッフ(広報・採用)│採用担当・制作物作成など

採用人事・広報経験者大歓迎◎土日祝休み×年間休日120日以上

交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分＜車・バイク・自転車通勤OK！＞地図を見る
月給210,000円～275,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間】 9：00～17：00（実働7時間） ▼休憩時間の内訳・昼休憩1時間・小休憩合計30分（10時30分と15時に各15分ずつ）任意

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（前年度8日間） ■年末年始休暇（前年度8日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり）

勤務地

光建興業株式会社

123-0874東京都足立区堀之内1-2-11

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勤務地〒1230874東京都足立区堀之内1-2-11

アクセス

交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分＜車・バイク・自転車通勤OK！＞

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：広報/PR、採用人事、総務事務 ――――――――――――――――――― ★光建興業の魅力ポイント★ ――――――――――――――――――― ✨ 広報・採用の両方に携われるポジション！ ✨ 社長や経営層と近い距離で会社づくりに関われる ✨20代・30代の若手活躍中 ✨ 完全週休2日制＋祝日休み ✨ 夏季・年末年始休暇あり ✨ 基本定時退社（イベントや現場撮影時のみ早出あり） ✨ 産休・育休の取得実績あり効率を大切にする社風なので、ダラダラとした残業はありません。やるべきことに集中し、終わればきちんと帰る。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ――――――――――――――――――― ★具体的なお仕事は・・・★ ――――――――――――――――――― 広報・採用として、社長や経営層と近い距離で会社づくりに関わるポジションです。直属の上司は社長。「こんな資料をつくりたい」「こういう発信をしてみたい」「学生にもっと会社の魅力を知ってもらうには？」そんなアイデアを直接相談しながら、一つひとつ形にしていきます。とはいえ、いきなり一人で任せるわけではありません。私も一緒に進めていくので安心してください😊 ＜主な業務内容＞ ✅ 高校新卒採用業務（学校訪問・会社説明・応募者対応・求人票作成など） ✅ 広報・SNS運用（企画～投稿まで） ✅ 社内イベントや制度づくりのサポート ✅ ノベルティ・看板など広報ツールの企画・制作 ✅ 動画・写真撮影やコンテンツ企画 ✅ その他庶務業務当社では、高校新卒採用にも取り組んでいます。現在は求人票の作成や学校訪問などを行っていますが、まだまだ新しく挑戦したいことや、開拓していきたい学校がたくさんあります。「もっと光建興業を知ってもらうにはどうしたらいいだろう？」「どうすれば学生に興味を持ってもらえるだろう？」そんなことを一緒に考え、採用活動をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。また、SNSやイベント、動画、ノベルティ制作などを通して、会社の魅力を発信する広報業務にも幅広く携わることができます。なお、出退勤管理や入退社手続き、社会保険などの労務管理業務は、管理部の別担当が行っています。そのため、採用活動と広報業務を中心に経験を積み、専門性を高められる環境です。コンテンツ企画や動画制作に携わった経験をお持ちの方。採用広報や企業ブランディングに関わったことがある方。趣味でもSNS運用の経験がある方。これまで培ってきたスキルを、存分に発揮できる環境です！ ―――――――――――――――――――― ★進化し続ける広報人事★ ―――――――――――――――――――― 現在の管理部は8名体制。広報は現在2名体制です。ありがたいことに、会社はどんどん成長中。広報も採用も、まだまだ挑戦したいことがたくさんあります。あなたが加わることで、これまで手を伸ばせなかった企画や採用活動にもチャレンジできると思っています。会社の「顔」をつくり、未来の仲間との出会いをつくる仕事。あなたの発信やアイデアが、会社の未来につながります。一緒に"進化し続ける広報人事"をつくっていきませんか？ ――――――――――――――――――――― ★クリエイティブ系職種からの転職も大歓迎★ ――――――――――――――――――――― 例えば、「制作会社で働いているけど、案件ごとに決められたものをつくることが多い」「もっと自分のアイデアを仕事に反映したい」「制作したものが、実際にどう使われているのかまで見たい」「デザインだけではなく、企画や人と関わる仕事にも挑戦したい」そんな方にも向いています！当社では、制作したものを納品して終わりではありません。自分でつくった採用資料を持って学校へ訪問したり、その資料を使って学生に会社を説明したり、自分が考えたコンテンツをSNSで発信したり。「つくる」だけでなく、「届ける」ところまで自分の仕事として関われます。クリエイティブの経験を活かしながら、広報・採用・企画・会社づくりへ仕事の幅を広げていきたい方には、特におすすめです！ ―――――――――――――――――――― ＼お試し体験入社実施中！／ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は【2時間のお試し体験入社】が可能です。内定後、正式入社前の実施も可能です。実際の職場や業務を体験したうえで、自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで5,000円支給お互いに納得したうえで、安心してスタートすることを大切にしています。「少し気になる」「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎です！あなたのご応募を、心よりお待ちしています✨ ＊補足情報＊￣￣／￣￣￣ ▼ 光建興業株式会社ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/

対象となる方

求めている人材＼人事・採用・広報の経験を活かして、 “次のステップ”に進みたい方大歓迎！／＜必須条件＞・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・日本語をビジネスレベルで話せる方・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordでの書類作成など）・社会人経験1年以上＜歓迎条件＞ ◎ 人事・採用・広報に関わる業務経験がある方（いずれかの経験があればOK！） ◎ SNS運用やコンテンツ企画の経験がある方 ◎ 書類作成や事務業務に抵抗のない方 ◎ 社内イベントや企画運営に携わった経験がある方 ◎ 新しいことに前向きにチャレンジできる方 ※あくまで歓迎条件です。入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。＜こんな方にピッタリ！＞ ◆ 20代・30代の若手社員が活躍中！ ◆ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆ 採用や広報を通して会社づくりに携わりたい方 ◆ アイデアを考え、それを形にすることが好きな方 ◆ SNSや広報を通じて会社の魅力を発信したい方 ◆ 高校訪問や会社説明など、人前で話すことに抵抗がない方 ◆ 変化を前向きに楽しみ、臨機応変に対応できる方光建興業は、「言われたことをこなす」よりも「一緒に考えて、つくっていく」スタイルの会社です。社長や周囲から、「これ、どう思う？」「こういうの出来ないかな？」と、急に相談が飛んでくることもあります。最初は少し驚くかもしれませんが、自分なりに考えてカタチにしていく―― そのプロセスこそが、この仕事の面白さです。高校新卒採用についても、「どうしたら学生に興味を持ってもらえるか」「どんな会社説明なら魅力が伝わるか」など、正解のないことを考えながら、一緒に採用活動をつくっていきます。決まった正解がないからこそ、工夫する力・柔軟さ・発想力が自然と身についていきます。ちなみに、現在広報を担当している私はENFPタイプです😊 アイデアを考えることが好き。人と話すことが好き。「やってみよう！」と思ったら、まず行動してしまうタイプです（笑） MBTIでいうと、 ENFP・ENFJ・ESFP・ENTPなど、アイデアを考えることや人と関わることが好きな方は、この仕事を楽しめるかもしれません。もちろん、MBTIはあくまで参考程度ですので、当てはまらなくてもまったく問題ありません！少しでも「なんだか面白そう！」「自分に合っているかも」と感じていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください✨ あなたとお会いできることを、心より楽しみにしております！

職種

採用人事、広報/PR、総務事務

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
残業なし
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
長期休暇あり
ピアスOK
土日祝休み
服装自由
昼食補助あり
寮・社宅あり
食事補助あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給210,000円～275,000円給与詳細基本給：月給 21万円〜 27万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。【昇給】年1回（9月） ※人事評価制度に基づき、日々の頑張りや成果を反映します。【賞与】年2回（7月・12月） ※業績および人事評価制度に応じて支給します。【各種手当】・交通費全額支給・時間外手当・家族手当（扶養配偶者：5,000円／月）・子ども手当（1名につき10,000円／月） ※扶養の有無は問いません・住宅手当（月20,000円）※契約名義人のみ・出張手当・役職手当・資格手当資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。＼光建興業名物！社長の“思いつき手当”／社員を応援したいという社長の発案で、その時々の状況に合わせた臨時手当が支給されることもあります。たとえば… ・（2026年）物価高上昇手当 5万円支給・（2025年）お米の価格上昇手当 5万円支給・（2023年）インフレ手当年3回各10万円・（2022年）コロナ対策手当 5万円制度だけにとらわれず、社員にとって「今、必要なこと」を考える会社です。試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など） ※参加自由／行きたい方のみでOK ■ 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担） ■ 食事補助制度（OFFICE DE YASAI導入）惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます ■ F&M福利厚生サービス加入映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、日常で使えるさまざまな割引サービスがあります ※ご家族も利用可能 ■ 退職金制度あり ■ 引越し費用・仲介手数料会社負担＋提携不動産会社あり ※物件探しから契約までサポート可能です ■ 社宅・寮完備（個室／利用条件あり） ■ 車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ※業務に支障のない範囲でOK

職場環境・雰囲気

職場環境受動喫煙対策（屋内喫煙室あり）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス＼24時間応募受付中！／「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上、送信ください。深夜でも、土日でも、お気軽にご応募ください！ ▼【STEP1】書類選考 ▼【STEP2】面接1回簡単なPCスキルチェック ▼【STEP3】内定 ※応募から内定まで2週間以内を予定 ※応募から1ヶ月以内（最短1週間）の入社も可能 ※面接日・入社日は相談OK（服装も自由です）