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ERAS株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトの7割がリモート案件！ ✅住宅手当・社宅借上げ制度 ✅業績賞与アリ・昇給年1回 ✅年間休日120日・週休2日(土日祝) ✅業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にTypeScriptを活用したフロントエンド開発を担当していただきます！ HTML/CSSでのコーディングやJavaScriptでの補足対応も発生しますが、TypeScriptを使った堅牢かつ拡張性の高い機能開発がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサービスやランディングページのTypeScript実装 ・既存機能の改修やレイアウト調整、新規機能追加のための要件整理 ・デザイナーや他のエンジニアとの連携でUI／UX改善をサポート ・希望やスキルに応じてReact／Vueなどのフレームワークへステップアップも可能 案件は大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたり、 実績を積めば要件定義や基本設計といった上流工程にも携われる機会があります。 ＜✨“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜⭐会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【✨社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！