募集情報
残業ほぼなし/土日祝休み/年休120日/80%が未経験入社/教育・研修体制充実で安心して就業できます!
アピールポイント: 【未経験から多くの方が活躍中!充実した教育・フォロー体制があります】 OHANAは自閉症支援のための資格取得費用は全額会社負担をする「資格支援制度」を設けています。 資格取得に必要な試験や講座の費用はもちろん、交通費や書籍代なども負担や、取得のための欠勤の調整などの配慮も行なっています。未経験の方でもご安心ください。 ・自閉症支援についての知識は入社後、専門家による研修によりキャッチアップ可能です ・先輩スタッフが側につき、マニュアル通りに業務が実行できるようサポート ・わからないことは気軽に先輩に聞ける環境です ・先輩社員も多くが未経験スタートなので、気持ちを汲み取り寄り添ってフォローします <キャリアパスについて> OHANAではスタッフひとり一人の「個性(自分自身)」や「こうなりたい像」に対して、その人だけのキャリアマップを作成し、個別面談を行い指標を定めています。 自閉症に対してどう向き合っているか、今どんなことをしてみたいか、困っていることはないか。ひとり一人ときちんと向き合い、学びと成長の機会を設けています。 【仕事とプライベートの両立ができる働きやすい環境】 ●土日祝日は完全にお休み ●残業はほぼなし(平均残業時間:約15分/月) ※月1回の社内研修に最後まで参加される方は残業して頂くことがあります。 研修への参加は任意なので、ご都合に合わせて調整可能です。 残業がある場合は1分単位で残業代支給いたします ●スタッフは若年層、主婦層が多く活躍中 ●仕事と家庭の両立や残業時間など、 同じ悩みや環境下にある人たちと一緒に働くことができるため、 相談しやすく、自分のペースで働くことが可能! 【OHANAで働くスタッフの声】 ●他の事業所で何度も受け入れ拒否されてしまった利用者様が、 できなかったことが少しずつできるようになる瞬間に立ち会えたり、 親御様から感謝の言葉を頂いたりするときに、やりがいを感じます。 ●何も資格が無い方でも、福祉が初めての方でも、 ゼロから始められる職場です! ●自閉症支援の専門家による社内コンサルが定期的にあり、 未経験でも専門知識を身に着けることができます ●子育てをしながらでも無理なく働けるため、 家庭に後ろめたさを感じながら働いている方には特におすすめの環境です。 ●早い時間に帰れるので子供との時間、プライベートの時間を確保できます ●残業もほぼなく、サービス残業はもちろんありません!




