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社会福祉法人秋田中央福祉会　特別養護老人ホームあきた中央

仕事内容

仕事内容 ＼2025年4月OPENしたばかり／ 第2期を向かるにあたり、 新しいスタッフを募集します！ 新年度に向けて、 一緒にわたしたちと働きませんか？ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼働く魅力はこちら／ ■ 賞与は計3.9ヶ月分支給 ・日々の頑張りをきちんと評価 ・安定した収入につながるので安心して働けます◎ ■ 無理なく続けられる勤務環境 ・残業はほとんどありません ・リフレッシュ休暇あり └ 4～7日間の連続休暇の取得も可能です ■ 生活面もばっちりサポート♪ ・1食330円の食事補助あり！ ・家族手当＆住宅手当で収入面も安心◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼特別養護老人ホームあきた中央について／ 令和7年（2025年）4月より、 ショートステイあきた中央の一部を転換し、 「特別養護老人ホームあきた中央」 として新たにスタートしました。 1階・2階の計39室が 特養フロアとして運営されています。 利用者さまの「生きる（健康）」や「暮らす」、 「過ごす」という個々の日常生活を 良く知り、 その実現のために必要な支援を行っています！ ▼ホームページはこちら https://www.kinjuen.net/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お任せするお仕事／ 特別養護老人ホームでの 介護業務全般を担当していただきます。 ■ 主な業務内容 ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除や洗濯など日常生活のサポート ・レクリエーションの見守りやサポート └行事の企画や準備は行事委員が中心に行います◎ ・介護記録の入力・作成 など ■ 施設の定員 ・特養：39名（1階・2階フロア） ・ショートステイ：20名（3階） 大規模施設ではないため、 利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼充実したサポート体制／ ・センサーマットを設置し安全面にも配慮 ・先輩スタッフによるマンツーマン指導あり 入職後はまず新人研修からスタート。 その後は 「先輩スタッフ1名＋新人1名」の体制で 業務を丁寧にレクチャーします。 独り立ちまでしっかりサポートするので、 安心して仕事を覚えていけます◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【スタッフインタビュー】 ""もう無理かも""と思った自分が、 今は無理なく続けられています。 Oさん（介護職・1年目） Q．転職を考えた理由は？ A．前職は人手不足で長時間勤務が当たり前でした。 体力的に限界を感じ、「このまま続けるのは難しい」と 思ったのがきっかけです。 Q．今の職場で変わったことは？ A．一人で抱え込まなくていい環境になったことが 一番大きいです。複数のスタッフで協力しながら動けるので、 負担がかなり軽減されました。 Q．働いてみて感じるやりがいは？ A．利用者さんと話していると、 その日その日で楽しい瞬間があります。 「今日もいい日だったな」と思える仕事です。