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社会福祉法人藤倉学園

仕事内容

仕事内容 1919年創立、創立108年を迎える社会福祉法人藤倉学園。 私たちは今、職員一人ひとりが安心して力を発揮できる、より魅力ある組織づくりを進めています。 今回募集するのは、人事・労務の基礎知識を活かしながら、職員の定着やエンゲージメント向上、採用広報にも関わる人事企画スタッフです。経営層や組織開発マネージャーと連携しながら、制度や仕組みを整え、働きがいのある職場づくりを前向きに推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画・組織づくり ・職員の定着率向上に向けた施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・職員面談やヒアリングを通じた課題把握 ・人材育成やキャリア形成に関する企画 ・評価制度や各種人事施策の運用サポート ■採用業務 ・求人媒体の運用 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・学校や関係機関との連携 ・採用イベントの企画・運営 ■採用広報・ブランディング ・ホームページ更新 ・SNS運用 ・広報誌作成 ・採用コンテンツ企画 ・法人の魅力発信 ■コンプライアンス・ガバナンス対応 ・社会通念や法令を踏まえた人事運用の確認 ・就業ルールや社内運用の整備サポート ・適切な労務管理や組織運営に関する基礎的な確認 ・現場と管理部門の橋渡し役としての調整業務 将来的には、採用、教育、人事制度、広報など幅広い分野に携わりながら、人と組織の成長を支える存在として活躍していただきます。 「決められた業務をこなす人事」ではなく、「組織づくりに主体的に関わる人事」として経験を活かせる環境です。 ⭐当法人・多摩藤倉学園について 社会福祉法人藤倉学園は、八王子の地で長きにわたり、障がいのある子どもたちの暮らしと成長を支えてきた社会福祉法人です。 多摩藤倉学園では、子どもたちが日々の生活を送りながら、学び、遊び、さまざまな経験を重ねていけるよう、職員一人ひとりが連携しながら支援を行っています。自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、子どもたちにとって安心できる居場所をつくること。そして、その支援を担う職員にとっても、誇りを持って長く働ける職場であること。 それが、私たちが大切にしている想いです。 児童指導員、保育士、看護師、調理師、事務スタッフなど、さまざまな職種の職員がそれぞれの専門性を活かしながら、ひとつのチームとして子どもたちを支えています。 また、職員を大切な“人財”として尊重し、安心して働き続けられる環境づくりや、より良い組織づくりにも力を入れています。 歴史ある法人でありながら、これからの時代に合わせて、より働きやすく、より魅力ある職場へと進化していく。 そんな前向きな変化の真っただ中にある法人です。 子どもたちの未来を支えること。 そして、そこで働く職員がいきいきと活躍できること。 その両方を大切にしながら、私たちはこれからも歩み続けます。