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株式会社ホンダ部品中国　岡山営業所

仕事内容

仕事内容 売上・利益増加のため増員募集！！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅35歳以下限定！（キャリア形成のため） ✅丁寧な研修で成長をサポート！ →未経験からプロを目指せます！ ✅基本、転勤なし！残業も少なめ◎ ✅GW・お盆・年末年始の長期連休あり♪ ✅中国地方のHonda純正部品供給を すべて担う安定企業◎ →売上や利益が5年連続でUP中⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ Honda純正部品の受発注・物流管理業務を お任せいたします。 また、新受発注システムへの変更が 控えており、既存社員と一緒に使用方法等 習得を進めていきます。 |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩受発注システム対応業務 ◇専用端末の作業が中心 ⏩在庫管理業務 ◇補充発注、保管場所の指定など ⏩配送業者や倉庫スタッフへの指示出し ⏩帳票・データ入力 ※業務の99%はシステムを通じた処理◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 一日の流れ（一例） ＞＞ …………………………………… ◇ 8：45 清掃・朝礼・メール確認 ◇ 9：00 受発注、帳票の確認 倉庫内の改善 ◇12：00 休憩 ◇12：45 受発注 ◇16：00 物流の管理 ◇17：00 残りの作業 ◇17：45 退社 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 研修制度について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、3ヶ月間の 研修期間(座学と実務)をご用意！ 研修では次のような内容を学びます ✅Hondaの概要、部品販売の流れ ✅部品在庫の保管倉庫について ✅処理コード ✅安全かつ効率的な倉庫運営のノウハウ 必要な知識を段階的に 身につけられる仕組みです◎ |◤ 未経験からのスタートも安心 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集している 「受発注・物流管理」の業務は 業界未経験からスタートした 社員が半数を占めています。 経理、事務、教育関係など 様々な業界からの転職者が活躍中です☆ 最初の3ヶ月は覚えることが多いですが、 段階的な研修と先輩社員のサポートで 着実に成長できる環境を整えています◎ 一度システムを覚えれば、 お客様とのやり取りは99％がシステム上で 完結するため、スムーズに進められます！ 研修終了後も先輩社員が隣にいるので、 困ったときや間違いがあったときも すぐにフォローできる体制ですので ご安心ください♪ |◤ 働きやすい職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩プライベートも充実できる …………………………………… 業界では珍しく日曜・祝日休み◎ 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできる 環境が整っています。 ⏩残業が少ない …………………………………… 突発的な残業はほとんどなく、 基本的に定時での退勤が可能なため 仕事終わりの予定も安心して 組むことができます◎ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に7社あるHonda部品販売会社の 中国エリア担当として、この地域の Honda純正部用品の流通を一手に 引き受けている会社です。 販売会社サポート業務では、優秀な実績を Hondaから称えられています。 その活動もあり、売上や利益は 5年連続でUPし、従業員1名当りの 付加価値も同業社中トップクラスです。 基本的に転勤がなく（研修期間中を除く） 残業が少ないのが特徴です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ✅前職:事務職・業界未経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与面も、働き方も満足していますが、 転職して良かった点は残業の少なさです◎ 遅くまで職場に残ることがなく、 家族との時間が充実しました！」 ✅ 前職:事務職・業界未経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識が増えるほど楽しさが広がります！ お客様は部品取扱いのプロです。 正確な対応のため入社後半年間は 知識習得に注力しました。 業界未経験でも、活用できる能力が 数多くあるのが魅力です♪」 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･