• 正社員

株式会社PERVA

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験から稼げる採用のプロに！ ／ 先輩たちも9割が未経験スタート。 入社後の研修制度や同行・OJTなど、 安心して成長できる環境があります。 入社時に求人業界や広告営業の知識不要。 ◆20代の若手社員が中心になって活躍中 ◆年収520万円以上も目指せます ◆完全週休2日、年間休日130日 ◆残業月10時間程度 ◆在宅勤務の相談も可能です ◆人柄を重視の選考、未経験歓迎 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企業の採用に関するお悩みに寄り添い、 求人広告を中心とした採用支援を行う 採用支援アドバイザーのお仕事です。 「どんな人を採用したいか」 「どうすれば応募が集まるか」など、 企業と一緒に考えながら、 最適な求人内容や掲載方法を提案します。 入社後は研修制度や 先輩同行からスタートするため、 求人広告や人材業界の知識がなくても 安心して始められます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆採用課題・人物像など 企業へのヒアリング ◆求人広告の企画・内容提案 ◆掲載媒体の選定・運用サポート ◆掲載後の効果確認・改善アドバイス ◆先輩社員と連携したチームでの支援活動 など いきなり一人で提案を行うことはありません。 最初は先輩と一緒に打ち合わせや商談に入り、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜ 研修例 ＞ ・ビジネスマナーや商材研修 ・座学での業界研修 ・OJTによる業務研修 など ――――――――――――― あなたの人柄が高収入に ――――――――――――― ノルマ重視の営業ではなく、 企業と長く関係を築いていく 伴走型のアドバイザー業務です。 一つひとつ丁寧に取り組むことで、 成果が収入としてしっかり還元されます。 営業スキルよりも人柄を評価され、 高収入を目指しやすいことも魅力です。 ―――――――――――― キャリアパスについて ―――――――――――― 入社後はまず先輩のサポートを受けながら、 基礎を身につけるところからスタート。 ▼入社～1年目 ・先輩同行を中心に営業の流れを習得 ・知識や提案の基礎を学習 ・安定して成果を出せる営業を目指します ▼2～3年目 ・担当顧客を持ち、主体的に提案 ・成果に応じて収入アップ ・リーダー職へのステップアップも可能 ▼その先のキャリア ・リーダー／責任者としてチームを率いる ・新事業や社内カンパニー立ち上げに挑戦 ・事業責任者として経営に関わる道も

勤務地

アクセス

交通・アクセス 馬喰横山駅から徒歩1分、馬喰町駅から徒歩2分、東日本橋駅から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・残業は月平均10時間 ・無駄な残業を評価しない文化（代表古舘の方針）

給与

月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記に加えてインセンティブの支給あり （例）1件成約粗利10～30%還元 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ・年収520万円／27歳／1年目 ・年収720万円／30歳／2年目 ・年収900万円以上／30代前半

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日130日以上 ・年末年始／夏季休暇 ・有給／慶弔休暇 ＜ FAMILY RICH制度 ＞ ・ファミリー休暇 ・FAMIグルメ手当 ・引越し支援 ・UNLIMITED ORDERs ・残業10h以下運用／年休130日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ WORK RICH制度 ＞ ・副業OK ・PERVA SHUTAI CARD. …年間最大60万円のスキルアップ補助金 ・PERVA COIN …独自コインを発行するインセンティブ制度 ・WORK RICH PROJECTS …完全公募制×2人1組型の社内副業制度 ・WORK RICH VENTURESS …社内カンパニー設立制度 ・LIFE RICHモニタリング …毎月1回の社内ライフリッチ度調査 ・ハイブリッド勤務 ＜ FAMILY RICH制度 ＞ ・ファミリー休暇 …年3回の家族行事休暇 ・FAMIグルメ手当 …大事な人といく30,000円の高級食事補助 ・UNLIMITED ORDERs …オーダースーツ作り放題 ・引越し支援 ・柔軟な勤務設計 ・「家族の時間＝成果」と考える評価制度 ＜ 評価連動点 ＞ ・福利厚生利用率を評価に含める独自設計 ・人生の幸福×成果を両立するカルチャー

対象となる方

求めている人材 ＼ 人柄重視の選考を行います ／ ◆未経験から新しいことに挑戦したい方 ◆人と話すことが好き、 相手の話を聞くのが得意な方 ◆言われたことを素直に吸収し、 行動に移せる方 ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 専門知識や営業経験は問いません。 入社後の研修とフォロー体制で、 しっかり育てます。 ※こんな方には向いていません ・一人で黙々と作業だけをしたい方 ・指示やフィードバックを受けるのが苦手 #学歴不問 #転職回数不問 #既卒歓迎 #第二新卒歓迎 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆20代の若手が中心になって活躍中 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 《 応募を迷っている方へ 》 ブックマーク、お気に入り登録をし、 後日改めて応募することも可能です。 《 選考プロセス 》 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考通過者のみご連絡します ※面接日・入社日の相談も可能です