• 正社員

リハビリスタジオてぃーだ　八千代高津

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 理学療法士 の 資格保有者を優遇採用 ／ 「“動ける”を結果でつくるリハビリ。」 歩行・立ち上がり・体力向上にフォーカス。 純粋にリハビリへ向き合える環境で、 PTの視点と技術を最大限発揮できます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ “動ける未来”を生活の現場でつくるリハビリ 【正社員】機能訓練指導員 を募集！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐夜勤なしで、毎日同じリズムで働けます ⭐若手世代が多く、明るくフラットな職場 ⭐子育て中の方・職場復帰も大歓迎！ ⭐企業内保育園あり！お子様と一緒に出勤OK ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 ■ 機能訓練プログラムの立案・実施 ■ 身体機能評価・モニタリング ■ 記録・計画書作成 ■ 利用者さまへの運動指導 ■利用者様への居宅訪問 ════════════════════ ▼ この仕事がPTに選ばれる理由 ▼ ════════════════════ 「もう一度、歩いて旅行に行きたい」 そんな目標を、 本気で叶えにいくリハビリがあります。 当施設は、リハビリ特化型デイサービス。 利用者さまは比較的お元気な方が多く、 歩行・立ち上がり・バランス能力など、 動作改善そのものに集中できる環境です。 ✅ 入浴・介助業務なし ✅ 送迎業務なし ✅ 残業ほぼゼロ “動作分析・プログラム設計・成果創出” に専念したいPTにとって、 無駄を削ぎ落とした、 非常にクリーンな現場です。 ════════════════════ ▼ 病院リハの「その先」を見届ける場所 ▼ ════════════════════ 急性期・回復期では、 どうしても途中で関わりが終わってしまう。 ここでは、 その後の生活そのものがフィールドです。 ・自分で歩いて通所される方 ・体力向上を目的に前向きに取り組まれる方 ・「できること」を増やしたい方 維持ではなく、前進のリハビリ。 “攻めのリハ”を続けたいPTにこそ、 選んでほしい職場です。 ════════════════════ ▼ 働き方も、プロ仕様 ▼ ════════════════════ ✅ 日曜固定休＋もう1日休み ✅ 夜勤・休日出勤なし ✅ 8:30〜17:30／残業ほぼなし 自分のコンディションを整えながら、 質の高いリハビリを提供する。 それが当たり前にできる働き方です。 さらに、企業内保育園も併設。 そのため、PTママ・パパが活躍中！ お子さんと一緒に登園し、 そのまま勤務が可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅～徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分） ▶月～土のうち週5日勤務 希望休が通りやすいシフト体制 ⭐残業はほとんどありません！ 基本的に定時退社が可能！ ⭐お子様の突然の発熱時の休みや、 急な予定にも柔軟に対応します！

給与

月給258,000円～288,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 月給26万8,000円～28万8,000円 ※経験・前職給与を考慮 [給与内訳] ※基本給 20万8,000円～22万8,000円 ※固定残業代含む／超過分別途支給 ※一律資格手当 作業療法士・理学療法士／4万円 柔道整復師・あんま師・鍼灸師／3万円 ■ 昇給あり（年1回） ■ 賞与あり（年2回） ■ 交通費規定支給（片道2km以上の方、月3万円まで）

休日休暇

休日休暇 ┌────────┐ 年間休日113日 └────────┘ ■週休2日制（日曜定休＋他1日） ■有給休暇（法定通り） ■夏季休暇（2日間） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ご家族・お子さま一人ひとりのライフイベントに寄り添う特別休暇を用意しました。 ■ファミリースマイル休暇 └ 家族との時間を大切にしてほしいという想いから生まれた休暇です。 ■バースデー休暇 └ 誕生月に取得できる、あなたのための特別休暇です。リフレッシュのために取得できます。 ■キッズスマイル休暇 └ PTA活動や保護者会の役員対応など、 お子さんの学校行事に参加するための休暇です。 ※半日単位で取得可（年間最大6回まで）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ サンキュー手当（WOWカード制度） └ 日々の「ありがとう」をカードにして伝え合う、あたたかな制度です。 感謝の気持ちが自然と行き交い、毎月300枚以上のWOWカードがスタッフ間でやりとりされています。 ■ 年間表彰制度 └ 日々の努力やさりげない気配りもしっかり評価します。 「縁の下の力持ち賞」「ベスト黒子賞」など、現場での貢献を称えるユニークな表彰制度が充実しています。 ■ 資格取得支援制度あり ■ 慶弔給付金（結婚・出産・入学などのお祝い金） ■ 退職金制度（iDeCo＋） ■ インフルエンザ予防接種（費用は会社が全額負担） ■ 健康診断（費用は会社が全額負担） ■ 福利厚生サービス（映画・テーマパーク割引） ■ 宿泊費補助（家族分も対象） ■ 併設カフェ「てぃだまちテラス」20％の従業員割引あり ■ 企業内保育園あり ■ 車・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

対象となる方

求めている人材 ┌──────┐ 必須条件 └──────┘ ※ 普通自動車免許 ※ 理学療法士資格 以下の資格をお持ちの方も応募可 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 『理学療法士』の方を特に募集中！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ これまでの臨床経験を、 生活期リハビリの現場で発揮できます！ 病院や施設で積み重ねた経験を、 実践的に活かせる環境。 専門性を活かしながら、 無理なく長く働ける職場です！ 「PTとして、もう一度 じっくり利用者と向き合いたい」 そんな想いを、全力で応援します！ ✅ デイサービス未経験OK ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 主婦(夫)さん歓迎 ✅ 育児中ママ・パパさん応援 ✅ 20代～30代が活躍中 ┌─────────┐ 子育て応援企業 └─────────┘ 子育て中のパパ・ママが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れており、 チームで支え合う風土が根づいています。 子育て中のスタッフが多く、 家庭の事情にも理解がある職場です。 助け合いながら、 無理なく仕事と家庭を両立できます！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ――――――――――――――― まずは見学からでも大歓迎！ ――――――――――――――― ●施設見学のみOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜応募方法＞ WEB応募は24時間受付中！ またはお電話にてご応募ください。 ☎ 047-409-0231／採用担当まで ※受付時間 8:30～17:30 ※日曜・年末年始を除く ※ご応募後、3営業日以内に 担当者よりご連絡いたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜選考プロセス - 採用までの流れ＞ ▼1．エントリー（Webまたは電話） ▼2．面接（1回のみ） ▼3．採用のご連絡 ※ご応募から内定までは、 平均1週間程度です。 現在就業中の方で、 「今すぐの勤務は難しい…」 という方も、面接日・入社日の ご相談が可能です！ まずは情報収集や見学感覚でもOK。 お気軽にご応募ください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈