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ハートランド税理士法人　五反田オフィス

仕事内容

仕事内容 あなたのキャリアを大切にしたいからこそ。 「合う・合わない」を、正直にお伝えします。 ➢ マッチする方 （Best Match） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎WEB実務5年以上で、作業者ではなく 戦略家として事業成長を牽引できる方 ◎根性論ではなく、数値とデータに基づく 合理的な判断でPDCAを回せる方 ◎理不尽を排除した環境で、裁量権を持って 自律的に成果を出し続けたい方 ➢ ミスマッチの方 （Mismatch） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎指示された運用業務のみをこなし、 自ら戦略や改善案を立案するのが苦手な方 ◎データ分析よりも、経験則や気合などの 根性論で仕事を解決しようとする方 ◎年功序列や「お客様は神様」という 古い価値観に固執し、変化を拒む方 ● ハートランド税理士法人とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「士業業界＝アナログ・長時間労働」 そんなイメージをお持ちではないでしょうか？ 私たちは、創業10年で顧問先1,700件超。 急成長の裏には、根性論ではない 「徹底した合理主義」があります。 私たちが求めているのは、単なる作業者ではなく、 会社の成長エンジンとなる「戦略家」です。 ● プロが選ぶべき、ハートランドの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 「理不尽」を排除する経営 「売上のために何でも受ける」ことはしません。 従業員が疲弊する理不尽な顧客とは契約を解消。 「従業員の心理的安全性」を守ることが、 結果として高いパフォーマンスに繋がると知っているからです。 2. 成果を出すための「本当の自由」 ・10時始業のフレックス制 （満員電車とは無縁） パフォーマンスが出せる時間を自分で管理） ・意思決定のスピード感 ・平均年齢31歳、フラットな組織 （先生と呼ぶような上下関係はありません） 3. DXとマーケティングへの本気度 SEO、MEO、リスティング、SNS広告…… 予算とツールを投下し、 数値に基づいたマーケティングを実践中。 「アナログな業界を変える」という明確なビジョンのもと、 あなたの知見をフルに発揮できるフィールドを用意しています。 ● お任せしたいミッション（業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる運用代行ではありません。 事業成長のコアメンバーです。 ・各種WEB集客チャネル（SEO/MEO/広告/SNS）の統括 ・ディレクション ・流入〜成約までのデータ分析と、KGI/KPI設定 ・マーケティングチームを牽引し、PDCAを最速で回す 「経験を安売りしたくない」 「合理的な環境で、本質的な仕事がしたい」 そう願うあなたにとって、ここは最適な場所です。