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ジョブサキッズ船橋教室(株式会社ロクマル)

仕事内容

アピールポイント: ① 「一生」の自立を支えるやりがい ★ゴールは「自立」と「就労」★ 単なる「預かり」ではなく、大人向けの就労支援ノウハウを持つ法人だからこそできる「将来に直結する支援」に携わることができます ★成長の瞬間を共有★ 挨拶ができなかった子が相談できるようになった、怒りのコントロールができるようになったなど、お子様の劇的な変化を一番近くで実感できます。 ② 働きやすさとスキルアップの両立 ★充実の研修制度★ 発達障がいに関する専門知識やSSTの手法など、未経験からでも「療育のプロ」を目指せる教育体制があります。 ★残業抑制とチーム体制★教室全体でお子様を見守るチーム制のため、一人に負担が集中しにくく、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ③ ITツールを活用した環境 ★デジタルツールの導入★ 従来のアナログな方法から、PCやタブレットのシステムを活用。新しい療育の形を追求するワクワク感があります。 ★事務作業の効率化:★記録業務のICT化を進めており、本来業務である「お子様との関わり」に集中できる環境作りを推進しています。 ④ ジョブサならではの「一貫した支援体制」 ★幼少期から18歳まで★ 未就学児の「ジョブサキッズ」から、就学児の「ジョブサU18」、さらにその先の「ジョブサ（就労移行）」まで、法人のネットワークで長期的な視点を持った支援が可能です。 近隣に、グループ会社が運営する障がい者雇用支援の「いちご農園」があるのも魅力です♪

求める人材: 〜これまでのあなたの歩みを、子どもたちの未来へ〜 ◎経験を活かしたい方 福祉・医療・介護・教育の現場で、5年ほど大切にキャリアを積んでこられた方。（相談支援や就業支援、介護、特別支援教育など、分野は問いません。あなたが向き合ってきた時間を尊重します） ◎お持ちの資格・研修 「サービス管理責任者研修」または「相談支援従事者初任者研修」を修了されている方。 ◎ これから踏み出したいという方へ（ご相談OK） 「実務経験が5年に少し足りないかな？」「まだ研修は受けていないけれど、これからチャレンジしたい」「未経験だけど興味がある！」という方も、まずは一度お話ししてみませんか？あなたの意欲を大切にしたいと考えています。 【優遇要件】 〜あなたの「得意」や「学び」が、誰かの力になります〜 下記の資格や教員免許をお持ちの方は、ぜひ教えてください。 お子様やご家族にとって、あなたの専門知識は大きな心の支えになります。 （例：保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許、言語聴覚士、作業療法士など）

• 変形労働時間制
• 残業なし
• 駅近5分以内
• 昇給あり