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カインドアウトレット市原店

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 以下条件クリアの方は面接確約中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 確約条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・履歴書を記載いただいている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼完全来店型＆個人ノルマなしで安心！／ 安定基盤のグループ企業で営業デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ベストベンチャー100」に2年連続入賞！ 「営業は興味があるけど、ノルマが不安…」 そんな方にぴったりの環境です。 当社は自動車販売を主軸に、ITや外食など多角経営を展開する安定企業。 100％ご来店されたお客様へのご案内（反響営業）で、チームで目標を追うスタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定と働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活を支える充実の手当と、プライベートを大切にできる環境が自慢です。 【 充実の各種手当 】 ◎通勤手当 ◎住宅手当（ご本人様が世帯主なら￥10,000～） ◎家族手当（ご結婚されており同居していれば￥10,000～） ◎子供手当（同居されているお子様がいれば￥5,000～） ◎非喫煙者手当（タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000） 【 プライベートも大切に 】 ◎週休2日制 ◎急な休日出勤は一切なし！ ◎会社全体で「家族や友達との時間」を大切にするよう応援しています！ ◎有給休暇も取りやすい社風（子供の運動会、家族旅行、推しのライブなどでの取得大歓迎！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入と評価」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の重いノルマはありませんが、店舗ごとの達成や個人の頑張りはしっかり還元します！ ◎昇給年2回・賞与年2回（業績により支給） ◎達成手当（店舗の目標達成でチームに支給！） ◎各種インセンティブ手当 ・台数報奨制度（1台の販売から、販売台数に応じて支給） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により支給） ◎年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で表彰・報奨あり！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社の安定性」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [1] 多角経営による盤石な安定基盤 自動車販売を主軸に、ITや外食など複数事業を展開するグループ企業です。 リスクを分散し、景気に左右されにくい安定した経営を行っています。 [2] 不況にも強い！着実な成長実績 2019年に5億円だった売上は、2025年に15億円へと3倍に成長！ コロナ禍でも増収増益を達成した、安定して成長し続ける企業です。 [3] 安心してキャリアを描ける環境 安定して長く働ける環境はもちろん、上を目指したい方は最短1年程度で役職へのステップアップも可能。 20～30代の店長やリーダーも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 （完全来店型・飛び込みなし！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■接客（完全来店型） チラシやWEBサイトを見てご来店されたお客様への対応のみ！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 1日の接客数は2〜3件で、1組あたり1時間前後。 購入意欲が高いお客様ばかりなので、世間話から自然とご成約に繋がることも多いです。 ★個人ノルマのプレッシャーはありません★ 目標は「店舗全体」で追うチーム制です。個人に重い責任がのしかかることはなく、先輩やチームのメンバーと協力しながら和気あいあいと働ける環境です。 ■車の商品化 クリーニング、写真撮影、展示場作りなど、お客様を気持ちよくお迎えする準備をします。 【 研修期間中の1日の流れ（ご入社〜1ヶ月） 】 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 10:30 車輌知識研修 11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 （購入理由やご予算・希望車種などをヒアリング・見積作成） 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ※基本業務はとてもシンプル！先輩がしっかりサポートします。