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株式会社不二テクア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ◆未経験者も年収500万円以上可能 ◆年休127日、完全週休2日制（土日） ◆現場は23区内、遠方・出張なし ◆家族との時間も大事にできる環境 ◆ミサワ・大和・住友など大手案件多数 未経験スタートでも3年後には 年収500万円可能なお仕事！ 能力次第で次々と稼げます★ 書類作成やスケジュール調整など、 現場で活躍する方たちを支える 管理ポジションのお仕事をしませんか？ 《 業績成長による増員募集 》 ミサワ、大和、住友などの大手案件増加中！ 生活に直結した住宅設備に携わるので、 安定した事業成長を継続しています。 こうした環境なため福利厚生や 休日休暇などもしっかり整っています。 ―――――――――― こんなお仕事です ―――――――――― キッチンやお風呂、トイレなど 水回りの設備に水を送り、 生活排水を下水道へ流すための 給排水設備の工事現場を管理します。 （力仕事なし、調整が中心） Q.どうやって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご依頼のスケジュールを確認し、 お付き合いのある職人さんに連絡。 竣工までの期間を打ち合わせて、 スケジュールを作成します。 工事が始まったら現場を訪問して 困りごとがないか職人さんにヒアリング。 安全に作業ができているか、 スケジュール通りに進んでいるかを確認。 実際に作業をするのではなく、 書類作成やスケジュール調整など サポートを行うポジションになります。 業界内では施工管理と呼ばれるお仕事。 未経験から専門職の経験を積めます。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 一朝一夕で身に付くスキルではありません。 1年かけて育成したく考えています。 まずは先輩のサポートから始めて、 徐々に業務を覚えていただきます。 また教育係は一人ではなく、 先輩たち全員が担当します。 誰に聞いても答えてもらえる 安心環境でお迎えします。 ◆活躍中の先輩たちは… 従業員数14名で、同じ部署のメンバーは 20代～40代の男性が6名勤務しています。 アパレル出身者や編集プロダクションなど 先輩たちも未経験・異業種から 転職してきた人ばかりです。 未経験者の不安な気持ちを知っていますので 人間関係に悩むことなく活躍できます。 ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 当社は社員ひとり一人の成長や 実績・能力を正当に評価しています。 そのため社歴が浅い方でも スキル次第で次々と昇給可能。 また資格の取得支援もしており、 合格すれば祝い金や手当を支給します。 入社から3年で年収500万円に到達した 先輩もいるほど伸びしろのある環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 桜台駅から徒歩10分、練馬駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30 （休憩90分） ※残業は月平均30時間程度

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収400万円～600万円可能 ＜ モデル年収例 ＞ 年収420万円（経験2年／未経験スタート） 年収500万円（経験3年／未経験スタート） 年収600万円（経験5年／未経験スタート）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日127日 ◆完全週休2日制(土日) ※休日出勤があった場合は代休取得 ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始(7日) ◆特別休暇(結婚、忌引など) ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり※業績による ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆社用車貸与(ガソリン・自宅近辺の駐車料は会社負担) ◆社用携帯貸与 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得お祝い金（最大10万円） ◆社員旅行

対象となる方

求めている人材 【 必須要件 】 ◆普通自動車免許（AT限定可能） 【 歓迎要件 】 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆20代・30代・40代のスタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、第二新卒歓迎 ◆転職回数不問、定着率が高い職場 ＜ こんな人にもピッタリ ＞ ◇働き方を見直したい方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・現場は23区内で出張なし ＼ 育成枠のため人柄重視の採用 ／ ・コミュニケーション力に自信がある ・素直に先輩のアドバイスを聞ける ・チームワークを大事にできる ・学ぶ姿勢がある など もちろんCADスキルや施工管理の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 ※必須ではありません

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【書類選考】 送信して頂いた内容をもとに書類選考を実施致します。 ▼ 【面接/1～2回】 当日は履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※事前にメールなどでお送りいただくのもOK ▼ 【内定】 お互いが納得する形でご入社いただければと考えています。 ※在職中の方もいらっしゃるかと思います。面接日・入社日はお気軽にご相談下さい。