• 正社員

株式会社シーズ・ワン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、医療機器臨床開発データマネジメント ✅ 病院での医事経験を活かせる ✅ 医事課での管理経験を活かせる ✅ 遠隔レセプトの業務設計に携わる ✅ 業務の標準化・品質管理を担当 ✅ コンサル経験はなくてもOK◎ ✅ 複数施設の管理へキャリアアップ可 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤マネジメント経験を活かし医療を支える◢ 病院や大規模クリニックで培った 医事実務・マネジメント経験を活かし、 遠隔レセプトサービスの 業務設計・標準化・品質管理・ チーム運営を担う仕事です。 シーズ・ワンでは、中小病院の 医事・バックオフィス業務を 遠隔で支援する 「医事シェアードサービス」 を立ち上げています。 今回募集するのは、 単にレセプト業務を担当する ポジションではありません。 現場で培った医事の専門知識をもとに、 「どうすれば効率的で、品質の高い 医事業務を実現できるか」を考え、 業務の仕組みそのものを つくっていくポジションです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤仕事内容の詳細◢ まずは支援先の医事業務を理解し、 現在の業務フローや課題を 整理するところからスタート。 これまでの医事実務・ マネジメント経験を活かしながら、 遠隔で行う医事業務の仕組みを設計し、 標準化・品質管理を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ⏩遠隔レセプトサービスの業務設計 ▶外来・入院・訪問診療における 医事業務の現状把握 ▶遠隔レセプトサービスの業務フロー設計 ▶業務手順・マニュアルの整備 ▶業務の標準化 ▶運営上の課題発見・改善 ⏩医事業務の品質管理 ▶レセプト業務の品質管理 ▶請求精度に関する課題分析 ▶施設基準・診療報酬に関する確認 ▶業務フローの改善 ▶継続的な業務品質向上 ⏩チーム運営・メンバー支援 ▶医事スタッフの業務管理 ▶業務分担・進捗管理 ▶スタッフへの業務説明・育成 ▶関係者との調整 ▶チーム内の業務改善 ⏩支援先への改善支援 ▶支援先の医事課・関連部門 へのヒアリング ▶現場の課題整理 ▶医事業務に関する改善提案 ▶新しい業務フローの導入・定着支援 コンサルティング経験は 必須ではありません。 院内で業務改善を進めた経験、 他部署との調整経験、 スタッフの育成・管理経験 などを活かしながら、 既存メンバーとともに 課題分析や顧客支援の力を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤将来的には、こんな仕事にも挑戦可能◢ 事業基盤が整った後は、 経験・希望・適性に応じて 役割を広げていただきます。 ⏩複数医療機関へのサービス展開 ▶遠隔レセプトサービスの複数病院への導入 ▶各病院に合わせた運用設計 ▶複数施設を横断した品質・業務管理 ▶医事シェアードサービスの組織づくり ⏩医事業務のDX推進 ▶レセプトチェックツール等を 活用した業務効率化 ▶AIを活用した算定・点検業務の高度化 ▶人海戦術に依存しない業務モデルの構築 ▶DX推進を生かした新サービスの開発 ⏩病院経営・地域医療への支援 医事業務で培った知見をもとに、 将来的には 支援先の経営改善や事業戦略など、 より上流のテーマに 携わる可能性もあります。 親会社であるメディヴァと連携し、 病院経営や地域医療に関する プロジェクトに関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･