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PRONTO　銀座コリドー店

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ・教えることが好き 【具体的な仕事内容】 店舗での「スタッフ教育」と 「運営サポート」をお願いします！ ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して 接客の基本やマナーを指導。 スタッフの接客レベルの向上を図ります。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修や ロールプレイングを実施し、 接客スキルを向上させます。 マニュアル通りに進めるだけでなく、 店舗ことに異なる課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をお願いします！ ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず本部で 1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます！ その後、店舗での勤務を通して 実践的に学びスタッフ業務の理解を 深めたうえで指導にあたります！ ⭐今回の教育担当募集は初めての試み。 決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自分の裁量で仕事を進められる点も、 このポジションの大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「日比谷駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 【月〜土】6：30～23:30 【日曜】6：30〜22:30 （1日実働7.5時間／休憩1時間）※シフト制勤務 ＊残業月15時間以内

給与

月給327,793円～410,299円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 36万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3793円 〜 4万2299円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜キャリアステップと年収モデル＞ 入社8年目：年収約690万(マネージャー) 入社6年目：年収約600万(スーパーバイザー) 入社5年目：年収約530万(アシスタントスーパーバイザー) 入社3年目：年収約480万(店長) 入社1年目：年収約400万 ＜店長経験がある方＞ 入社1年目から月収30万円以上可！

休日休暇

休日休暇 ■週休2⽇制（⽉8〜10⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （育休・産休取得実績あり／取得率100％） ■育児休暇（復帰率90％） ※近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度 （5連休以上を年2回取得可能） ◎育児支援制度充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜サントリーグループならではの 充実した福利厚生あり！＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇任試験（店舗年2回、本部年1回） ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業代（全額支給） ■こども手当 （子1名：1万5000円／月 2名：3万5000円／月 3名：6万円／月） ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」利用 ■レクリエーション補助制度 （プライベートでの旅行や食事などの 費用を一部負担※年間上限2万円） ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓⼝設置 ■海外研修（選抜制） ■転勤を伴う場合の社宅手配 ■制服貸与 ■資格取得支援制度有 （コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■サントリー共済会加入 (ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助等) ■勤務地内は禁煙または分煙 （店舗による） ■社員割引有／社内割引有