• 正社員

株式会社ナナイロ総合研究所

仕事内容

仕事内容 あなたの「仕組み化の才能」で、より多くの企業を救いませんか？ クラウド会計とAIを駆使し、日本中のバックオフィスを再設計する【クラウド経理運用マネージャー】を募集します。 【お任せしたい仕事内容】 代表が設計した「クラウドツールを活用した効率的な業務フロー」をベースに、日々のバックオフィスBPO実務の運用・管理をお任せします。 クライアント企業の経理・バックオフィス業務の運用（月次・年次決算の流れの担保など） 「本当に必要な業務か？」を常に問い、より洗練されたフローにするためのマニュアルのアップデート 将来的に入社する未経験スタッフへの、経理知識や「時間内で終わらせるための工夫」の教育・研修（あなたのこれまでのノウハウを惜しみなく伝授してください） チーム全体の納期管理・品質管理（マネージャー業務） ★まずは代表のすぐ隣で実務を回しながら、当社のシステムやツールの特性を掴んでいただきます。将来的には、実務部隊のリーダー（マネージャー）として、組織を牽引していただくことを期待しています。 【心当たりはありませんか？】 「なぜ、同じ情報を複数の帳簿に手入力しているんだろう」 「なぜ、請求書作成が属人化して職人技のようになっているんだろう」 「1円のズレも許されないプレッシャーの中、なぜこんなミスが起きやすいフローのままなんだろう」 日々の業務の中で、そんな疑問や違和感を抱いたことはありませんか？ そして、その歪んだ仕組みを、あなたの高い責任感とマンパワーだけでなんとか支え、それなのに「残業を減らせないのか？」と理不尽に責められたことはないでしょうか。 もし心当たりがあるなら、お伝えしたいことがあります。 あなたが日々感じているその「違和感」や「もっとこうすればいいのに」という視点は、どの企業でも通用する、極めて稀少で優秀な【業務設計の才能】です。 しかし今、多くの企業が人手不足と古い慣習に縛られ、あなたのような優秀な人材の力を「不毛な突合作業」や「クラシカルな仕組みの穴埋め」「大量の入力・チェック業務」のためだけに消費させてしまっています。それは、あなた自身のキャリアにとっても、そして日本中のバックオフィスにとっても、あまりにも勿体ないことだと私たちは考えています。 2025年10月に設立された私たちは、最新のSaaSツールやAI、クラウド会計を駆使し、経理の構造そのものをスマートに変革するために生まれたプロフェッショナル集団です。 今回募集するのは、最初の1人目社員（プレイングマネージャー候補）。私たちが目指すのは、ただ自社の実務を回すことではありません。まずは自社で「業務が増えても残業に頼らない強固な仕組み」をあなたと共に創り上げ、ゆくゆくはそのノウハウを、日本中の非効率に苦しんでいる企業や経営者へと広く届けていくことです。 あなたのその仕組み化の才能を、もっと広い世界で、本当にあなたを必要としているたくさんの人々のために解放しませんか。