• 正社員

株式会社村岡組

仕事内容

アピールポイント: ＼「健康で幸せになる家づくり」を心がけています！／ ・高気密・高断熱で一年中快適な室温 ・空気清浄機いらずのクリーンな環境 ・光や風を活かした心地よい空間デザイン 丈夫な基礎や構造によって、機能性も抜群の住まいを実現しています。お客様へ胸を張って提案できる圧倒的な商品力が強みです。 ＼国と県が認めた「圧倒的な働きやすさ」！／ ・「働き方改革関連認定企業」 ・「秋田県認定健康経営優良法人」 のダブル認定を取得済み！ 結果がしっかりと給与に反映されつつ、残業も少なく家族との時間も大切にできる環境です。 男女ともに、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを築けます！

仕事内容: ＼村岡組のココがスゴイ！／ ・介護や看護などで培った「人に寄り添う力・ホスピタリティ」が、 お客様の人生を支える家づくりで最大の武器になり、それがしっかりと給与アップ（評価）に繋がります！ ・夜勤なし！重労働なし！ 残業月10h以内！秋田県認定のホワイト企業で、体力的な負担を減らし、働き方を劇的に改善できます。 ・「健康住宅」を扱う当社だからこそ、お客様の健康と幸せを第一に考えるあなたの想いがそのまま活きる環境です。 ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- Webサイトへのお問い合わせやモデルハウスに来場されたお客様への「反響営業」をメインに、 お客様の理想の暮らしを叶える提案をしていただきます。 具体的には、 ・お客様の暮らしのヒアリング 「どんな暮らしがしたいか」 「今の住まいで困っていることは何か」など ・プランのご提案 お客様の予算や理想に合わせて最適なご提案を行います ・住宅お引渡しまでのサポート マイホームが完成してお渡しするまでの間のご対応・サポートを行います お客様の理想の住宅や 「こんな暮らしをしたい」というご要望をヒアリングし、 お客様の叶えたい理想の未来のための最適なプランをご提供するお仕事です。 -------------------------------------------------------- ■テレアポ・飛び込みナシ！商談に集中◎ -------------------------------------------------------- ご新規のお客様へのご対応は週に1件ほど。 テレアポや飛び込みといった強引な提案はございません。 「目の前のお客様ひとりひとりにじっくり向き合いたい」 そんな思いを叶えられるお仕事です。 ---------------- ■1日の流れ ---------------- ●09:00〜 出社・朝礼 1日のスケジュール確認やメールチェック。 夜勤や不規則なシフト制ではないため、毎日決まった時間に健康的に出社できます。 ●10:00〜 事務作業・資料作成 ご提案に向けた資金計画書やパンフレットの準備。 デスクワーク中心の時間もあるため、一日中動き回るような肉体的疲労からは解放されます。 ●11:00〜 先輩の商談に同席 未経験の間は、先輩や部長の商談の進め方を隣で見ながら学びます。 専門知識は後からついてきますので、まずは「お客様との接し方」を見て安心してください。 ●12:00〜 お昼休憩（60分） 社内や近くのお店でリラックスしてランチ。 ●13:00〜 現場・モデルハウスのチェック 見学会場の準備や、空間の心地よさを体感します。 「いるだけで健康になれる家」の魅力を、あなた自身の肌で感じてください。 ●15:00〜 社内ミーティング・相談 お客様への提案内容について、先輩や建築スタッフと意見交換。 チームで連携してお客様を支えるスタンスは、医療・福祉の現場と同じです。 ●17:00〜 明日の準備・日報作成 わからないことがあれば、その日のうちに先輩に質問してクリアに。 ●18:00〜 退社 残業は月10h以内なので、仕事終わりの時間も充実できます。 しっかり休息を取り、自分の身体も大切にできる環境です。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 20代の若手から40代〜70代の頼れるベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 現在、営業職は4名在籍しており、男性2名、女性2名と 男女問わずフラットに活躍しております。 お互いの壁がなく、程よく和気あいあいとしたバランスの良さが特徴です。 何より「人を大切にする」文化が根付いているため、異業種・未経験からの挑戦でも安心です。 仕事で行き詰まって相談した時に「絶対に嫌な顔をされたり、無視されたりすること」は一切ありません。 20代で未経験からスタートした先輩もおりますので、仲間と一緒に新しいキャリアを築いていけます。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社初日 社長・部長研修にて、会社の事業理解やルールなどを学びます。 ●商談同席（OJT） その後、先輩社員や部長の商談に同席し、話し方や提案の流れを学びます。 すぐに一人で接客することはございませんので、ご安心ください。 あなたの「人柄」や「誠実さ」をベースに、少しずつ営業のスキルを身につけていきましょう。 ●プロへのステップアップ 「一生モノの買い物を支える住宅営業のプロ」へと育成します。 会社全体でサポートしますのでご安心ください！