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カイト訪問介護事業所

仕事内容

仕事内容 【2026年4月OPEN】自社運営の高齢者シェアハウスメイン！ 訪問ヘルパー（正社員）募集／未経験・ブランクOK 事業拡大につき、新しい仲間を2名募集！ 自社シェアハウスという「新しい拠点」も加わり、さらに安定して働ける環境へ。 訪問ヘルパーとして、利用者さまのご自宅を訪問します。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・サービス記録の作成、報告業務 ・ご家族や関係機関との連携 訪問は社用車・自転車・公共交通機関を利用します。 ✼ ─────────────────✼ 【ここがポイント！】 2026年4月、 自社で「軽度者向け高齢者シェアハウス」を新たに開設します。 これまでの地域訪問に加え、 自社運営のシェアハウス訪問も担当していただきます。 シェアハウス内は移動の負担がなく、 効率的にケアを提供できるのがメリットです。 「いつもの利用者さま」と「新しい拠点の入居者さま」、 両方のサポートを通じてスキルアップできます。 1日数件の利用者様を訪問し、 地域に根ざした介護サービスを提供します。 ✼ ─────────────────✼ ＜訪問先＞ 船橋にある自社シェアハウス、その他習志野市、市川市などの在宅訪問で 1日の訪問件数は4～6件です。 ┏━カイトが働きやすい5つのPOINT━┓ ▼1. 訪問介護特有の「孤独」を感じさせないチーム体制 「一人で現場に行くのが不安…」という方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフが同行するOJTからスタート。 手順や利用者様とのコミュニケーションなど、 あなたが「自分一人でも大丈夫！」となるまでサポートします！ 独り立ち後も、シェアハウス内には常に仲間がいますし、 在宅訪問中もチャットや電話ですぐ相談できる、 「つながっている安心感」があります。 ▼2. 移動の疲れとサヨナラ！シェアハウスメインの訪問 2026年4月に新設する「高齢者シェアハウス」でのケアが中心となっていきます。 「雨の日のカッパ移動」や「夏の猛暑の中での自転車移動」が大幅に減るため、 体力的な負担が激減！施設内移動で効率よく、安全に働けます。 ▼3. 費用負担ゼロで上位資格へ！スキルアップ応援制度 実務者研修や介護福祉士など、さらに専門性を高めたい方を対象に、 資格取得にかかる費用を会社が【全額補助】します。 「働きながら、費用負担なしで一生モノの資格を手に入れる」 そんな前向きなチャレンジを全力で応援します。 ▼4. 頑張りが目に見える！明確な給与アップとキャリアパス 日々の頑張りやスキルアップは、 年2回（3月・9月）の昇給チャンスと、 年2回の賞与でしっかり給与に還元します。 また、ずっと現場で働き続けるだけでなく、 将来的には「サービス提供責任者（サ責）」や、 「事業所をまとめる管理職」へのステップアップも可能。 あなたの描きたいキャリアを、ここで実現してください。 ▼5. 訪問介護ではレア！年間休日120日 17時半定時で、休日はしっかり確保 働き方改革を実施し、年間休日が10日以上増えました！ お子様の学校行事や家族との時間も大切にしながら、 3〜5日の連休取得も可能です。