タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

インサイドセールス(企業への架電業務)

時短で内勤営業！土日祝休み／在宅＆月1出社＊コール経験歓迎

  • 交通・アクセス 日比谷駅徒歩1分、有楽町駅徒歩2分

    株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    100-0006東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト

    交通・アクセス 日比谷駅徒歩1分、有楽町駅徒歩2分

  • 月給162,400円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 下記より選択可能（いずれも定時労働制） ➀週5日、9：00～17：30の間で実働6時間 ➁月16日、9：00～17：30（実働7.5時間） 休憩：1時間 時間外労働：有 ※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給 残業：月0～5時間程度 - ▼雇用区分補足 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ▼業務変更範囲補足 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 契約更新期間：6か月

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ▼働き方補足 ＊時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
勤務地

勤務地

株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

100-0006東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト

株式会社リクルートスタッフィング　東京本社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

100-0006東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト

交通・アクセス 日比谷駅徒歩1分、有楽町駅徒歩2分

勤務地 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

アクセス

交通・アクセス 日比谷駅徒歩1分、有楽町駅徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ＜インサイドセールスって？＞ 未取引企業に対して 派遣人材の活用状況や 案件確認のお電話を お任せします！！ ※ノルマなし ※目安＝1時間あたり発信15件前後 ※専用システムとExcelのリストを 確認しながら架電します ↓↓加えて以下業務もあり↓↓ ・架電履歴のシステム入力・更新 ・必要に応じて営業担当への トスアップ（Outlookメール・雛形有） ・折り返し電話への対応 （1日3件程度） 【補足】 ・組織構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後は研修後、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため 数回出社をお願いしています。 その後は月１回程チーム会のため 出社をお願いします ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して 勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・PCタイピング入力問題ない方 ・営業・販売・コールセンターなど 数字目標を追いかけた経験のある方 【歓迎】 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・環境変化に柔軟にご対応いただける方

職種

営業事務、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ

仕事の特徴

  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 在宅OK
  • 駅近5分以内
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給162,400円 給与詳細 基本給：月給 16万2400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・想定年収：218万～（月間5時間の残業代・賞与含めた想定） ・時間外手当：別途支給 ※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可 ※本求人はリモート勤務が可能ですが 弊社が定めるワークエリア内からのみ 勤務可となりますので予めご了承ください。 （※ワークエリア＝速やかに出社可能である 日比谷オフィスから100km以内、2時間以内のエリア）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度 （3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） 【評価制度・インセンティブ・研修】 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 研修後は9割が在宅勤務で 残業もほとんど発生しないため ・通勤時間が勿体ない！ ・夕方以降は家事育児に時間を割きたい！ そんな想いを抱えるママ・パパさんや プライベートの時間を充実させたい方に ピッタリのお仕事です！◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 今後のやりとりは、「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからご登録のアドレス宛にメール、もしくは「080-3609～・・」の携帯からお電話させていただく可能性がございます。 ▼今後の流れ (1)書類選考または選考に進めるにあたっての確認のやりとり (2)面接(オンライン面接/Teamsを使用) ※原則、応募から5営業日以内に結果についてご連絡致します。 ※お電話でのご応募は受け付けておりません。 ※ご応募のタイミングによっては募集終了となる場合がございます。予めご了承下さい。

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  • 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 下記より選択可能（いずれも定時労働制） ➀週5日、9：00～17：30の間で実働6時間 ➁月16日、9：00～17：30（実働7.5時間） 休憩：1時間 時間外労働：有 ※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給 残業：月0～5時間程度 - ▼雇用区分補足 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ▼業務変更範囲補足 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 契約更新期間：6か月

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/05/29

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    原稿ID：a91689c29452b405

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