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すてっぷプラス　我孫子教室

仕事内容

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅即戦力の児発管経験を高待遇でお迎え！ ✅月給35～42万円＋賞与。 ✅事務時間を日中に確保。残業は「0時間」 ✅持ち帰り業務・休日出勤はありません☆ ✅最寄り駅徒歩5分。車・バイク通勤OK ✅長期休暇充実！メリハリを大切に ✅本社の連携・サポート体制が整っています ✅現場の意見を尊重。理想の運営に携われる ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《お仕事内容》 これまでの実務経験を活かし、我孫子教室の「要」として 個別支援計画の作成や関係機関との連携、 スタッフの育成・マネジメントをお願いします。 「児発管としての責任は重いのに、現場が回らず事務が進まない…」 そんな悩みを持つ方にこそ、当教室の環境を知ってほしいと考えています。 《具体的には》 ✅個別支援計画の作成・モニタリング ✅スタッフへの指導・育成 ✅保護者様との相談業務 ✅行政・学校・相談支援事業所等との連携 ✅子どもたちに対する療育の質の管理 ✅本社との進捗共有 ＼＼ 児発管経験者に選ばれる理由 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの施設では「子どもと向き合う時間」と「事務作業」の 境界が曖昧になりがちですが、弊社は違います。 【ポイント1：日中に事務時間を完全確保】 平日の日中に「事務専念タイム」を設けているため、 個別支援計画の作成も定時内に完結。 「サービス終了後に残って書類…」ということはありません。 【ポイント2：責任に見合った高水準の給与】 専門性と責任を正当に評価し、月給35万円〜を保証。 これまでのキャリアを無駄にせず、収入アップが叶います。 【ポイント3：チームで支える安心感】 一人の児発管に負担を集中させないよう、 本社スタッフや現場スタッフが密に連携。 チームでより良い教室を作り上げます。 ＼＼ 「理想の施設」を作るあなたへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の職場で「もっとこうしたいのに、人手や時間が足りない」 と、もどかしさを感じていませんか？ 私たちは、あなたの専門的な視点や改善案を求めています。 「この手順はもっと効率化できる」「この備品を導入したい」 といった現場目線の意見は大歓迎です。 培ってきたスキルを、ぜひ「すてっぷプラス」で発揮してください！ ＼＼ すてっぷプラスについて ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、子どもたちの「第二の家」として、 一人ひとりのペースに合わせた成長を支援しています。 児発管がゆとりを持って働けることが、 結果として子どもたちへの支援の質を向上させ、 ご家族の安心に繋がると信じています。 残業ほぼなし、長期休暇ありという環境は、 プロとして長く活躍し続けてもらうための「当然の権利」 だと考えています。