• 正社員

月島もんじゃ こぼれや

仕事内容

仕事内容 なんとなく働く毎日、 そろそろ変えてみませんか？ 仕事が「作業」から「挑戦」に変わる日々へ。「日本の食文化を世界へ」という大きな目標に向かい、仲間と共に毎日を楽しみながら前に進む。そんなワクワクする毎日を、一緒に始めませんか？ ＜働く時間以上にしっかり稼げる＞ 社員がみんな口にするのは、「働く時間は短めなのに、思った以上に稼げる」ということ。月間の労働時間管理も徹底しており、安心して仕事に打ち込めます！ ＜店舗を超えた交流イベント＞ 社員同士の絆を深めるイベント多数。店舗休業して行う全社イベントや、MVP表彰・報奨旅行制度もあります！ ＜自分らしいキャリアを描ける＞ 年齢や経験に関係なく、希望に応じてマネジメントの道へ進むことも可能。アルバイトから2年でSVに昇進した実績もあります。もちろん、現場のプロとして働き続ける道も選べます。 ＼＼ 働き方改革を推進中 ／／ ◆完全週休2日制・月9日以上はお休み ◆業績賞与は過去100万円の支給実績あり ◆住宅手当・表彰制度など手当制度充実 ◆産休など結婚後も働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、その後ブランドの核となる調理スキルを習得。お客様に最高の食体験を届ける店舗運営のプロを目指します。 ※勤務地は月島・浅草エリアの各店舗となり、3ヶ月～半年に一度程度の配置転換が行われる可能性があります 。 ～入社後の流れ～ 入社後は、まず会社のビジョンや戦略を学ぶ座学研修を実施。その後、配属店舗でのOJTにより、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。約1ヶ月でホール業務、半年でキッチン業務まで習得し、店舗責任者として活躍できるレベルまで成長をサポートします。 ＜正当で公正な評価体制＞ 所属店舗の店長と相談して個人の目標を設定。その達成度と店舗への貢献度で評価が決まります。特に成果を上げた仲間はMVPとして表彰され、報奨旅行がもらえるユニークな制度も用意しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ 店長からSV、さらに新ブランド立ち上げやフランチャイズ事業の責任者への道も。実際にアルバイトから入社し、わずか2年でSVに昇進した社員もいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 「地方で受け継がれた食文化が失われるのはもったいない」という想いを事業の原点に、私たちは2015年に創業しました。もんじゃを通じて日本の食文化を世界に届ける使命を、独立経営のもと追求し、創業以来毎期150％以上の成長を続けています。 ＜上質な食体験がもたらす差別化＞ 唯一無二の創作もんじゃで、価格競争に頼らないブランドを確立。今後は新ブランドやFC展開を加速させ、多角的な事業展開も本格化します。 ＜チームで成長するカルチャー＞ カルチャーの核は「仲間との絆」。その絆を深めるため、時には店舗を休業して全社イベントを行うことも。この強いチームの一体感が、私たちの成長の原動力です。