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一般社団法人メディカルアライアンス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼医療×ITで社会に貢献！／ 初年度想定年収560万～710万円。 DX化が進む医療業界の最前線で IT統制・セキュリティ体制を担う 情報システムディレクターを募集！ ❖スタート月給43万～55万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療の質向上に直結する IT統制やガバナンス領域で 自分の専門性を存分に発揮できる！ 社会性も将来性も高い業界で、 安定したキャリアを築けます。 ｢単なるシステム運用で終わりたくない｣ ｢もっと経営に近い立場で働きたい｣ ｢社会的意義ある仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働く環境もスキルも、次のステージへ！ ─────────────────── ✅ITガバナンス・統制領域の推進 ✅年収560万円～710万円想定 ✅月給43～55万円＋役職手当あり ✅残業代は1分単位で支給 ✅リフレッシュ休暇は最大10連休 ✅裁量と自由度の高い環境 ✅完全私服勤務OK ✅役職手当・時短勤務制度あり ✅医療業界という成長分野で長く働ける ✅有給・生理・育児・介護休暇あり ✅時短勤務制度あり(小学生までOK) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療クリニックを中心に 医療×経営の両面から支援する団体です。 IT・人事・経営企画など多職種が連携し 医療の現場を支える組織力が強み。 医療と経営の調和を支える存在として 医療業界の持続可能性に貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── IT統制、セキュリティ体制の整備など 全社のITガバナンスを推進しながら、 組織全体の生産性を最大化させる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①チームマネジメント業務 ────────────────── ▨業務指示・進捗・成果物管理 ▨人事評価・勤怠・指導業務 ▶運用体制の品質を守る司令塔です。 ②IT資産・クラウド統制の最適化 ────────────────── ▨Google Workspace・Chatwork等 のアカウント・アクセス権限管理 ▨ライセンス管理の適正化 ▶セキュリティ統制と効率化を両立。 ③業務プロセスの標準化推進 ────────────────── ▨マニュアル整備・運用フロー明確化 ▨属人化排除に向けた業務の可視化 ▶「仕組み化」で安定稼働を実現。 ④セキュリティリスク対策 ────────────────── ▨潜在的リスクの洗い出しと評価 ▨具体的対策の立案・実行 ▶情報漏洩防止に向けた全社体制を確立。 ⑤インシデント・監査対応 ────────────────── ▨証跡ログの収集・分析・報告 ▨コンプライアンス・内部監査対応 ▶企業の信頼性を支える要の役割です。 ✅経営直下のポジションで 幅広い裁量と責任があるポジション！ ✅専門性を活かした提案・改善が ダイレクトに組織に反映される環境！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年収560万円～710万円想定。 役職手当＋残業代も支給されます。 勤続3年以上で退職金制度も対象。 医療業界の安定性と 経営ポジションのやりがい、 両方を手にできます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は1名のみとなります。 経営戦略に関わるポジションのため、 募集枠に達し次第終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00

給与

月給430,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間超過分は、1分単位で残業代を支給します。 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 560万円～710万円

休日休暇

休日休暇 週休2日/シフト制 ※年間休日110日 ▨有給休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨エフ休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度 ▶最大10日間の連休取得

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(月3万円迄) ▨残業手当(分単位で支給) ▨役職手当 ▨退職金制度(勤続3年以上） ▨時短勤務制度 ※勤続1年以上、小学校に入学する年の 3月31日まで適用範囲。 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨オフィスグリコ完備 ▨クラブ活動

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ▨IT部門または社内システムの 管理者としての実務経験 ▨メンバーへの指導またはリーダー として業務をけん引した経験 【歓迎・優遇条件】 ▨IT部門での管理職の経験 ▨Google Workspace, Microsoft365, ChatworkなどのSaaSアカウント管理や ライセンス管理の実務経験 ▨業務の標準化や可視化に関する取組みの経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ↓ ➁筆記試験 ↓ ③面接1～2回 ↓ ④内定：入社日はご相談に応じます。 ※筆記試験・面接は同日に実施する場合がございます。 ※面接回数は変動する可能性がございます。 ※応募から内定まで、おおよそ2～3週間前後を見込んでおります。