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株式会社明星(事務所はKix中央ビル・勤務先は大垣共立銀行本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ しっかり休める仕事がしたい！／ そんなあなたにオススメのお仕事◎ それは・・・ 「大垣共立銀行のビルメンテナンス」！ 具体的には、大垣共立銀行の本社ビルと、支店のビルのメンテナンス業務です。 当社の働き方は、「日勤⇒当直⇒明け休み⇒公休」のルーティーン。 明け休みと公休は必ずセットにしているため、実質2連休！ 月の半分程度がお休みとなる計算です◎ ・明け休みの次の日も当直 ・シフトの都合で公休が全然取れない なんてお悩みとは無縁です◎ この働き方は、スタッフからも大人気！ 「ゆっくり休めるので精神的にもラク」 「趣味に打ち込む時間が取れて嬉しい」 「生活リズムが安定するので予定も立てやすい」 と好評です。 ワークライフバランスを大切にしながら、地元で安定して働けるお仕事にチャレンジしませんか？ ■具体的には 以下の①②を交替でお任せします。 地元の大手銀行が取引先のため、安定感はバツグンです◎ ①大垣共立銀行 本社ビルの施設管理（当直あり） ②大垣共立銀行 支店ビルの施設管理（日勤のみ） 【 ①の場合 】 日勤もしくは当直で電気・空調・衛生・消防設備の点検や簡単なメンテナンスを行います。 点検の頻度は設備によってさまざま。週に1度数値を確認する箇所もあれば、月に1度点検する設備もあります。 基本的には月ごとにチェックする箇所と項目が決まっているため、それに従って進めていけば問題ありません。 当直は2人1組で24時間勤務。建物内の巡回や中央管理室にてモニター管理などを行い、夜間に交代で4時間30分ずつ仮眠を取ります。万が一の際も1人にはならないため安心です◎ 当直室にはシャワールームがあり、なんと浴槽も完備！「夜勤でもリラックスできる」とスタッフから好評です。 【 ②の場合 】 大垣共立銀行の支店（約140店舗）を回って、主に消防設備の点検などを行います。 岐阜、愛知、三重、滋賀の各店舗を、2人1組で1日3ヵ所ずつ巡回。基本的には17時までには本店へ戻ってきます。 ※ 消防設備点検は資格が必須となりますが、入社時にはお持ちでなくてもOK！ 資格取得までは、有資格者の先輩が必ず同行するのでご安心ください 一部、エアコンのフィルター掃除や水回りのトラブル対応などをお任せすることも。 あなたの仕事によって、銀行員の方たちの快適な職場環境が維持されます。 時には「ありがとう！」の言葉もいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ■ 入社後まずは 先輩スタッフとともに、チェック項目を見ながら一緒に点検業務を行います。入社後1ヶ月程度はマンツーマンで教えますので、分からないことは気軽に質問してくださいね。 もしミスをしても、先輩がリカバリーできる場合がほとんど。安全と再発防止に留意しながら、丁寧に作業していただければ問題ありません。 同時に、各種資格の取得を進めていただければと思います（消防設備士、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士など）。 当社では、資格手当が手厚く、資格1つにつきポイントが加算されていきます。 ポイントに応じた金額が「毎月」手当として支給されるため、資格手当だけで月3万円近くの収入を得ているスタッフも◎ 頑張った分だけ、しっかりお給料に反映される仕組みです！ 休日たっぷり×充実の資格手当を手に入れられる、安定感バツグンのお仕事！ ぜひ、当社で「ビルメンテナンス」に携わってみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大垣駅～徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 日勤｜（本社・支店周り）8:30～17:00（休憩1h） 当直｜ 8:00～翌8:30（仮眠休憩4.5h／月5～6回ほど勤務） ■ 当直後は明け休み、明け休み後は休日のため、実質ほぼ2日お休みです！ ■ 残業はほとんどありません あっても月2～3時間程度、1日1時間ほどです お休みが充実しているため、プライベートの時間を満喫するスタッフ多数◎ 思い思いに趣味を楽しんでいますよ！年間休日120日 月10日休み（日勤⇒当直⇒明け休み⇒休日が基本） ■ シフトは遅くとも1ヶ月前までには確定します。希望休はほぼ100％反映！※ 勤務形態の急な変更は応相談 ■ 当直⇒明け休み⇒休日の流れは固定。月5～6日、当直業務があります （1ヶ月当たりの休日10日＋明け休みが5～6日あるため、月の半分は実質お休みです） 【 有給休暇 】 ■10日 年間の有給取得率は80％以上！100％を目指しており、積極的に取得を促進しています。現在のスタッフは月に1～2回ほど取得している状況です。 【 長期休暇 】 GWなどは交代で連休を取得可能です。希望を考慮のうえ、できる限り実現できるよう調整します。お気軽にご相談ください！年間休日120日 月10日休み（日勤⇒当直⇒明け休み⇒休日が基本） ■ シフトは遅くとも1ヶ月前までには確定します。希望休はほぼ100％反映！※ 勤務形態の急な変更は応相談 ■ 当直⇒明け休み⇒休日の流れは固定。月5～6日、当直業務があります （1ヶ月当たりの休日10日＋明け休みが5～6日あるため、月の半分は実質お休みです） 【 有給休暇 】 ■10日 年間の有給取得率は80％以上！100％を目指しており、積極的に取得を促進しています。現在のスタッフは月に1～2回ほど取得している状況です。 【 長期休暇 】 GWなどは交代で連休を取得可能です。希望を考慮のうえ、できる限り実現できるよう調整します。お気軽にご相談ください！年間休日120日 月10日休み（日勤⇒当直⇒明け休み⇒休日が基本） ■ シフトは遅くとも1ヶ月前までには確定します。希望休はほぼ100％反映！※ 勤務形態の急な変更は応相談 ■ 当直⇒明け休み⇒休日の流れは固定。月5～6日、当直業務があります （1ヶ月当たりの休日10日＋明け休みが5～6日あるため、月の半分は実質お休みです） 【 有給休暇 】 ■10日 年間の有給取得率は80％以上！100％を目指しており、積極的に取得を促進しています。現在のスタッフは月に1～2回ほど取得している状況です。 【 長期休暇 】 GWなどは交代で連休を取得可能です。希望を考慮のうえ、できる限り実現できるよう調整します。お気軽にご相談ください！

給与

月給226,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 経験・年齢を考慮のうえ決定します ■ 昇給・賞与あり ・昇給 年1回（1ヶ月あたり1,500円～5,000円） ・賞与 年2回（6月と12月｜直近の支給実績は計3.5ヶ月分） ■ 各種手当 ・通勤手当/交通費支給（全額） ・時間外手当/全額支給 ・深夜割増分/全額支給 ・役職手当 ・子供手当（子ども1人目／月2万円、2人目以降／月1万円：規定有） ・資格手当

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 月10日休み（日勤⇒当直⇒明け休み⇒休日が基本） ■ シフトは遅くとも1ヶ月前までには確定します。希望休はほぼ100％反映！※ 勤務形態の急な変更は応相談 ■ 当直⇒明け休み⇒休日の流れは固定。月5～6日、当直業務があります （1ヶ月当たりの休日10日＋明け休みが5～6日あるため、月の半分は実質お休みです） 【 有給休暇 】 ■10日 年間の有給取得率は80％以上！100％を目指しており、積極的に取得を促進しています。現在のスタッフは月に1～2回ほど取得している状況です。 【 長期休暇 】 GWなどは交代で連休を取得可能です。希望を考慮のうえ、できる限り実現できるよう調整します。お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・再雇用制度あり（65歳まで）