• 正社員

株式会社KADOKAWA

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 求人名 *【経理財務_東南アジア進出･子会社の統括(管理職)】グローバル/将来のCFO候補 仕事の内容 タイ,マレーシア,インドネシア,シンガポールに進出･連結事業子会社計5社を対象に、管理職として財務･経理体制の強化,業務品質と効率の向上および圏内新規M&A案件の推進等、総合的にリードをお任せします。 【具体的には】 ■東南アジア現地法人の予算･中期計画･評価指標の作成と業績管理において指導と監督 ■東南アジア現地法人の財務･経理体制の整備と機能の高度化(人員採用,配置,育成計画を含む) ■東南アジア現地法人の財務･経理現場の重要課題の把握と解決 ■資金調達を含む財務戦略の立案と実行 ■新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応 等 募集職種 *【経理財務_東南アジア進出･子会社の統括(管理職)】グローバル/将来のCFO候補

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給496,000円～572,000円 想定年収 843万円～972万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥496,000～￥572,000 基本給￥496,000～￥572,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、産前産後休暇など） 有給休暇：有（17～25日）（入社日より最大17日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄/企業型確定拠出年金/慶弔見舞金/従業員持株会/部活動/産業医相談/サブスク手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 設立：2014年10月 代表者：代表取締役社長 夏野 剛 従業員数：1,998人 資本金：40,600百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒102-8177 東京都千代田区 富士見２－１３－３ 本社以外の事業所：【主な連結子会社】(株)ドワンゴ、(株)ブックウォーカー、(株)フロム･ソフトウエア、(株)キャラアニ、広州天聞角川、台湾角川有限公司、他国内外多数 関連会社：【海外】米国大手出版社Hachetteグループと合弁会社設立。米国アニメ配信大手Crunchyrollと戦略的提携。タイ総合出版最大手Amarinグループと合弁会社設立。 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社プロフィール】KADOKAWAは、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。今後もコンテンツとプラットフォームの双方においてリアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます！ 決算情報： 決算期2023/03 売上高255,400百万円 ※決済単位：連結