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NSコーポレーション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＋。計画的に経理スキルを身につけて成長！。＋ 「経験が浅いけど頑張ってみたい」 「経理で一生役立つスキルを得たい」 そんな方にピッタリなのがうちの経理職！ ＊・。- ▼働きやすい環境、揃えてます！▼ ＃資生堂がメイン顧客！業績好調で安定◎ ＃20～30代活躍中！風通しはピカイチ♪ ＃土日祝休み！働き方改革で残業も削減中 ＃段階を踏んでレクチャー！焦らず成長♪ いきなり全部を叩き込む方式ではなく まずは「日常業務」を3ヶ月で習得！ その後、部長のサポートのもと1年かけて 経営に近い業務を学んでもらいます！ 計画的に会計・経理・財務の スキル・キャリアを上げられるお仕事◎ 慣れたら意見発信や、効率化に向けた アイデアの発信も大歓迎！ 仕事の幅をどんどん広げて活躍できます♪ ■■■■■ 日常業務 ■■■■■ 日常的な経理業務を中心に、 主に以下の業務を担当していただきます。 入社後3ヶ月間でマスターする業務。 部長のアドバイスを受けて業務を行い 3ヶ月後には独り立ちを期待してます！ 1. 日常経理業務 伝票入力、仕訳データの作成・チェック 会計ソフトへのデータ入力 経費精算の内容確認・処理 請求書・領収書の整理、ファイリング 2. 売上・支払管理 請求書の発行・発送対応 入金状況の確認・管理 支払データの作成補助 取引先との簡単な確認対応（電話・メール） 3. 月次・年次業務 月次決算資料の作成 勘定科目の残高確認 年次決算に向けた資料整理・データ抽出 ※決算業務は上長・担当者の指示のもと進めます 4. 社内連携・庶務業務 営業部門や制作部門との社内連携（経費・請求内容の確認など） 書類管理、データ整理 電話応対、来客対応 人事総務部門のサポート ＋・。- …経理のプロフェッショナルになるまで… - ▼1st STEP:入社〜3ヶ月 …日常業務（上記、支払・入金・資金管理） が一人で行えるようになってもらいます！ ▼2ndSTEP:入社後3ヶ月〜1年 月次決算・会議事務局担当 OJTとOffJTを組み合わせて 丁寧に教えていくのでご安心を♪ 基本業務をしっかりと習得してから 応用編に移れるので 日々「できた」が増えていく実感も◎ 独自のマニュアルを用意しているので 「人によって言うことが違う…」 なんていうトラブルも防げます。 会議室ではモデルオーディション、 デスクでは制作に打ち込むクリエイター。 「テレビで見たことある！？」 華やかな世界を裏方で見守りながら チームの一員として支えられるお仕事♪ そんな華やかな世界の“裏側”を 縁の下から支える仕事をしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 芝公園駅、大門駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定労働時間 8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ▼下記の年間スケジュールに沿って、助け合って業務を進めてます！ - 1月末：予算策定。当社事業部門からの予算の取りまとめ、日本管財ホールディング会社と予算折衝。 4月末：予算確定。売上・粗利を月別・科目別に設定。 6月末：第1四半期決算 9月末：半期決算 12月末：第3四半期決算 翌年3月末：年度決算。連結決算。法人税計算。消費税申告。 - ◆私たちのミッション ①経営情報をタイムリーに経営陣へレポートする ②資金管理、会計、税務業務を運営する マニュアルを導入してミスを削減したり、無駄を省いて効率化したり…と、常に改善を繰り返してミスのない部門づくりを進めています！

給与

月給240,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 384万～432万円 固定給＋賞与（年2回、各回1ヶ月） 頑張りは毎月の給与や賞与で還元◎ 「頑張っても内勤は評価されない…」 そんな環境とは無縁なので どんどん実力を発揮してください♪

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日122日（2025年度実績）＞ ＊完全週休二日制(土日祝休み) ＊年次有給休暇（初年度10日） ＊慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ＊リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険制度完備 確定拠出企業型年金制度 介護休職制度、育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等）リフレッシュ休暇 日本管財ホールディングス持株会制度 がん保険加入（会社負担） 健康診断（法定以上の内容）＋再検査費用補助 等

対象となる方

求めている人材 ◆◆20代、30代の若手活躍中！◆◆ ▼必須 ＊経理経験1年以上 ┗今の知識・経験に磨きをかけて さらに成長したい方、大歓迎です◎ ▼こんな方は歓迎！ ＊他部署との連携が必須な仕事なので 笑顔でコミュニケーションが取れる方 ＊資金管理、経営情報を取り扱うため コツコツ真面目にお仕事ができる方 ＊スピード感を持って仕事を進められる方 「完成度100％＆期日提出」タイプより 「完成度70％＆期日5日前提出」が 褒められることの多い職場です♪ ……こんなマインドの方が活躍中…… ＊業務改善意識が高い人 「出来て当たり前」と言われる 部署なのでノーミスを実現させるため 常に業務を効率化してます！ ＊報告・連絡・相談ができる人 「わからないけどなんとなく進める」 「ミスしちゃったけど黙っておこう」 そんなマインドの方はごめんなさい…！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考ステップ】 カジュアル面談：人事 １次面接：財務部長 適性テスト： 最終面接：役員2名