• 正社員

株式会社高電システム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 練馬区を中心とした公共工事の電気施工管理として、夜勤なし・直行直帰で身体に無理なく働ける職場環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場データ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務形態 │ 夜勤なし、直行直帰OK（事務所に寄る必要なし） 現場エリア │ 練馬区の案件が中心（遠方への出張はほぼなし） 月平均残業 │ 10時間以内 チーム人数 │ 現場には職人や作業員が複数名在籍 年齢構成 │ 20代から50代まで幅広い層が活躍中 経営陣の経歴│ 社長は現場上がりの元職人 工事区分 │ 役所の入札案件（学校、公共施設、商業施設） 服装、髪型 │ 髪型、髪色、ひげ、ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 現場へ直接出勤（直行）。 朝礼、KY活動の主導、本日の作業指示。 08:30 現場の進捗管理や安全管理。 職人への指示や工程の調整を行います。 10:00 休憩（30分）。 10:30 現場巡回、品質管理記録用の写真撮影など。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後からの作業指示、進捗の再確認。 15:00 休憩（30分）。 15:30 役所への報告書類や工程表の作成、調整。 ※現場近くで書類作成を進められます。 16:30 翌日の段取り確認、片付け。 17:00 作業終了後、現場から直接帰宅（直帰）。 ※残業は月平均10時間以内と少なめです。 ■研修、サポート体制 ・慣れるまでは社長や常務が同行してサポート ・役所対応の進め方も段階的に教えます ・資格取得支援制度あり （試験費用、テキスト代補助） ■給与、待遇 ・賞与あり ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備