• 正社員

株式会社村岡組

仕事内容

アピールポイント: ＼「健康で幸せになる家づくり」を心がけています！／ ・高気密・高断熱で一年中快適な室温 ・空気清浄機いらずのクリーンな環境 ・光や風を活かした心地よい空間デザイン 丈夫な基礎や構造によって、機能性も抜群の住まいを実現しています。お客様へ胸を張って提案できる圧倒的な商品力が強みです。 ＼国と県が認めた「圧倒的な働きやすさ」！／ ・「働き方改革関連認定企業」 ・「秋田県認定健康経営優良法人」 のダブル認定を取得済み！ 結果がしっかりと給与に反映されつつ、残業も少なく家族との時間も大切にできる環境です。 男女ともに、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを築けます！

仕事内容: ＼村岡組のココがスゴイ！／ ・図面作成の経験、空間づくりの知識がそのまま営業活動での「圧倒的な説得力」に変わります！ 建築知識があるからこそ、お客様のフワッとした要望も具体的なプランに落とし込めます。 ・「図面を描いて終わり」の固定給制から抜け出し、ヒアリングから設計・デザイン、提案までを一貫して担当！ 自身がデザインしたこだわりを直接お客様に伝え、最後まで伴走できる究極のやりがいがあります。 ・飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業。 設計特有の深夜に及ぶ納期対応から抜け出し、月残業10h以内のホワイトな環境で働けます！ ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- Webサイトへのお問い合わせやモデルハウスに来場されたお客様への「反響営業」および「設計・プランニング」をお任せします。 具体的には、 ・お客様からのヒアリング（理想の暮らしやご要望のヒアリング） ・プランニング・設計業務（CAD等を用いた図面作成、デザインの考案） ・ご提案〜お引渡しまでのトータルサポート 「お客様のニーズになるものを自身の手で作り出し、完成まで一貫して支援ができる」お仕事です。 ------------------------------------------------------------------------ ■「設計×営業」の二刀流！全部自分で手がける面白さ◎ ------------------------------------------------------------------------ ご新規のお客様へのご対応は週に1件ほど。 テレアポや飛び込みといった強引な提案はございません。 このポジションの最大の強みは、「営業担当」と「設計担当」で分業しないこと。 ヒアリングから設計、ご提案まで「全部自分でできちゃう」ため、自身がデザインした空間のこだわりや意図を、フィルターを通さず直接お客様に熱量高く伝えることができます。 自分の手で描き上げた住まいでお客様が笑顔になる瞬間を直接見られる環境です。 ---------------- ■1日の流れ ---------------- ●09:00〜 出社・朝礼 1日のスケジュール確認やメールチェック。 ●10:00〜 事務作業・資料作成 ご提案に向けた資金計画書やパンフレットの準備。 図面に触れてきた経験があるため、提案資料の作成や間取りの読み込みもスムーズに行えます。 ●11:00〜 先輩の商談に同席 住宅知識はすでにお持ちですので、先輩や部長の商談の進め方を隣で見ながら、「お客様へどう伝えるか」という営業・接客のノウハウを重点的に学びます。 ●12:00〜 お昼休憩（60分） 社内や近くのお店でリラックスしてランチ。 ●13:00〜 現場・モデルハウスのチェック 見学会場の準備や、空間の心地よさを体感します。 図面上の寸法だけでなく、実際のスケール感や自然素材の質感を直接確認できます。 ●15:00〜 社内ミーティング・相談 お客様への提案内容について意見交換。 あなたは設計用語や構造の基礎がわかるため、建築スタッフとの専門的な打ち合わせも非常にスムーズに進みます。 ●17:00〜 明日の準備・日報作成 納期前の深夜残業はありません。 自分の裁量で業務をコントロールし、明日の提案準備を行います。 ●18:00〜 退社 残業は月10h以内なので、仕事終わりの時間も充実できます。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 20代の若手から40代〜70代の頼れるベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 現在、営業職は4名在籍しており、男性2名、女性2名と男女問わずフラットに活躍しております。 お互いの壁がなく、程よく和気あいあいとしたバランスの良さが特徴です。 何より「人を大切にする」文化が根付いているため、営業未経験でも全く心配いりません。 むしろ、図面が読めて空間を理解しているあなたの存在は、チームにとって非常に心強いものになります。 建築スタッフと営業の架け橋としても活躍できる環境です。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社初日 社長・部長研修にて、会社の事業理解やルール、当社の「健康住宅」の特徴などを学びます。 ●商談同席（OJT） その後、先輩社員や部長の商談に同席し、話し方や提案の流れを学びます。 ベースとなる建築知識は活かしつつ、「営業としての伝え方」を少しずつ身につけていきましょう。 すぐに一人で接客することはございませんので、ご安心ください。 ●プロへのステップアップ 「一生モノの買い物を支える住宅営業のプロ」へと育成します。 会社全体でサポートしますのでご安心ください！