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カインドアウトレット千葉蘇我インター店

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ベストベンチャー100選出！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 前年比130%成長企業！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 倍速でキャリアアップが叶う！ 創業から連続増収。年功序列は一切なく、 成果に応じてポジションをご用意します。 将来的に役員や、新規法人の代表を 目指すことも十分に可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きやすい環境＆充実の手当！ チャットツール（Chatwork）を活用した 風通しの良いコミュニケーション風土。 ざっくばらんに意見が言える環境で、あなたのアイデアをどんどんカタチにできます。 各種家族手当やユニークな社割も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ NGIホールディングスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 創業5期目でグループ年商10億円を突破 】 計算された事業戦略により黒字化までのスピードが速く、毎年新規法人を2社以上設立。 コロナ禍においても前年対比【130％以上】の成長率を維持し続け、「ベストベンチャー100」にも選出されました。 今後も積極的に事業展開を行い、若いメンバーからグループ企業の経営者を輩出していく方針です。 一人ひとりの「想い」を形にするホールディングスカンパニーとして、共に挑戦してくれる仲間を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗運営管理：在庫数管理、在庫品質管理、店舗クリンネス、KPI管理 ・人材育成：商談フォロー、新人研修、面談対応 ・顧客管理：点検、車検、乗り換え対応、クレーム対応 ・分析業務：車種選定、目玉車企画、価格調整、仕入れ企画 業務の特徴 ・成約率60%超の仕組み化されたモデルで、入社直後から実績が出やすい環境 ・軽自動車専門で反響営業100%、飛び込みやテレアポはなし ・常時300台近い在庫、50万円以下の手頃な価格帯で提案しやすい ・月例勉強会、定期的評価カリキュラム、毎日のロールプレイングで継続的にサポート アピールポイント: ⭐ 年功序列ではない成果主義で、管理職経験が即評価 管理職経験1年以上あれば、入社直後から店舗責任者として活躍可能。店舗売上、リピート率、チームワークの具体的指標で正当に評価され、初年度から年収550～800万円を実現した例もあります。 ⭐ 成約率60%超の仕組み化されたビジネスモデル 軽自動車専門で反響営業100%。飛び込みやテレアポがなく、50万円以下の手頃な価格帯で常時300台の充実した在庫を保有。新人でも結果が出やすく、あなたの管理職スキルを即実践で活かせます。 ⭐ 充実した学べる環境でスピード昇格を実現 月例勉強会、定期的な評価カリキュラム、毎日のロールプレイング、社内大学など、多角的なサポート体制が完備。最短1年で役職をゲット、20～30代の店長やリーダーも多数在籍しています。