• 正社員

(株)やさしい手　看護小規模多機能　かえりえ成城

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 ｢通い｣｢訪問介護｣「訪問看護」｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ～当社の特徴～ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。

勤務地

アクセス

通勤情報 東急バス東宝前停留所から徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ●休憩時間：60分

給与

月給325,000円～369,000円 給与 月給：325,000円～369,000円 ■基本給：236,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 ■連絡体制維持手当：4,000円 ■エリア手当：30,000円 ■病態ロール手当：20,000円 ■居住支援特別手当：10,000円 ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位３資格まで資格手当 対象となります。 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ ４つ目以降でも支給対象 【資格手当項目一覧】 介護支援専門員：10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：10,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：30,000円 准看護師：10,000円 ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 【給与例】 ■41歳：世帯主・家族手当（子一人） 保有資格：介護支援専門員・介護福祉士 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ■月額：369,000円 （内訳） 基本給：236,000円 資格手当 ・介護支援専門員：10,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務） ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 家族手当（子一人）：4,000円 食事手当：5,000円 居住支援特別手当：10,000円 エリア手当：30,000円 病態ロール手当：20,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給325,000円～369,000円となります 【給与例】 給与例 月給325,000円～369,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり) ・リモートワーク勤務体制（※社内規定あり）

その他

勤務期間 長期勤務できる方。