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有料老人ホーム府中若松ガーデン

仕事内容

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ||◤ケアギバージャパンで働く魅力 ✅終末期の知識や総合的なスキルが 身につく！ 内科だけでなく、外科や救急など 様々な科出身の看護師が在籍。 専門分野が違うスタッフと密に連携を 行うため、今までの経験で培った強みを 活かしつつ、自分になかった新しい知識 を吸収できる環境です。 ||◤病院経験者が驚く、 「忙しいけど、働きやすい」の正体。 「訪問看護」といっても、 車で移動するのではなく、 施設内の個室を順に回るスタイルです。 ミスマッチを防ぐため、 業務のリアルを包み隠さずお伝えします。 ⏩仕事のイメージ 1日約13室を訪問します。 スケジュールは決まっており、 移動とケアを繰り返すため体力は必要です。 感覚としては「療養病棟」での勤務に近い かもしれません。 決して「楽な仕事」ではありませんが、 臨床経験がある方なら、 すぐに慣れていただけるリズムです。 ⏩当社の給与水準が高い理由 それは 「勤務時間内は、密度濃く働くから」 です。 残業ほぼなし： 緊急対応の仕組みや記録の効率化により、 定時退社が基本です。 持ち帰り仕事ゼロ： 委員会活動や勉強会の資料作りで、 家に仕事を持ち込むことはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: