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正社員
三菱UFJ信託銀行株式会社

62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】英語力が活かせるコンプライアンス

当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。

月給250,000円～800,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:50～17:10（1日あたり所定労働時間07時間20分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（入社月によって0～12日で付与）

勤務地

三菱UFJ信託銀行株式会社

東京都千代田区丸の内1-4-5

三菱UFJ信託銀行株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：三菱UFJ信託銀行本店ビル所在地：東京都千代田区丸の内1-4-5 最寄駅：JR 山手線東京駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：(変更の範囲)当社の全国の拠点（海外含む）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う信託銀行。「Fiduciary Duty(受託者責任)」を経営戦略のひとつとして位置づけ、「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を展開。

企業名三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社求人名 62純粋本部【コンプラ（米国アセットマネジメント業務）】◆英語力が活かせる仕事の内容当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。【当社の魅力】■三菱UFJFGの中核を担う信託銀行！■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。募集職種 62純粋本部【コンプラ（米国アセットマネジメント業務）】◆英語力が活かせる

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■金融機関やコンサル等において、証券業務・運用業務のコンプライアンス又はそのアドバイス経験を有する方で、米国の関連法令にも精通している方。 ■米国弁護士やコンサルタントとEメールやビデオ会議で、英語で十分な意思疎通・交渉ができる方。 ■TOEIC900点前後の英語力を有する、もしくは業務での英語の使用経験がある方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
英語
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給250,000円～800,000円想定年収 500万円～1,400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度等制度備考：■連続休暇制度：連続5営業日の休暇を、年2回取得できる制度 ■15年休暇制度：勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得できる制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度：配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。 ■ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度等【育児と仕事の両立】 ■保活コンシェルジュ、ベビーシッターサービス制度、MUFG企業内保育園、妊娠・育児中社員のためのキャリア相談窓口、時間内通院・通院休暇、産前・産後休業、出産祝い金・出産一時金、育児休業（男女両方）、「働き方シート」作成と休業前・復帰前面談、育休明け研修、キャリアと育児の両立支援プログラム「wiwiw（ウィウィ）」、時短・時差勤務、子の看護休暇、育児費用補助制度

職場環境・雰囲気

配属先情報・コンプライアンス統括部（東京ビル17Ｆ）

その他

備考 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の支給無し【働きやすい環境整備】 ■在宅勤務環境・サテライトオフィス整備 ■フレックスタイム制度が適用となる場合あり（利用条件は社内規定による）/詳細は条件面談時にご案内 ※フレックスタイム制が適用される場合でも、その他労働条件に変更はございません。 ■ドレスコード撤廃：ノージャケット・ノーネクタイ【キャリア・教育制度】 ■キャリア支援制度：キャリアチャレンジ制度(ジョブチャレンジ/ポストチャレンジ/社内副業/社外派遣)、自己申告制度、1on1ミーティング、メンター制度、職位別研修、階層別研修 ■スキル支援制度：社内留学制度、短期トレーニー制度、特別受験生制度、渡航前語学研修制度(本人＋配偶者)、チャレンジ休職制度”Challenge Leave”、資格取得支援、キャリアパス図鑑 ■MUTBビジネススクール(自己啓発) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：個人顧客に対応するリテール業務に加え、法人顧客に対する資産金融業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務、市場国際業務等の幅広い事業において「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を展開設立：1927年03月代表者：取締役社長窪田博従業員数：6,283人資本金：324,279百万円株式公開：非公開主な株主：三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0％本社所在地：〒100-8212 東京都千代田区丸の内１－４－５本社以外の事業所：■国内：51（本支店48、出張所3） ■海外：5（支店4、駐在員事務所1）関連会社：日本マスタートラスト信託銀行(株) 三菱UFJ不動産販売(株) 三菱UFJトラスト投資工学研究所等その他備考・企業からのフリーコメント：■MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ■足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ■ワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～4回（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査実施）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。