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株式会社アブレイズパートナーズ

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― なんとなく「作業」をこなす日々は卒業しよう… ”自分で考えて決める” だから仕事がおもしろくなる！ ―――――――――――――――――――― 指示されたタスクをこなすだけの「作業」に、物足りなさを感じていませんか？ そんな毎日を変えるのは、特別な才能ではなく**「環境」**です。 私たちが目指しているのは、単に「作業をする場所」ではなく、昨日よりちょっと成長した自分に、毎日ワクワクできる場所。 不動産管理の本当の面白さは、マニュアルの先にある**「自分のアイデアが形になる瞬間」**にあります。 退去後の部屋を前に、 「今のトレンドなら、このクロスが映えるはず」 「あえて収納を増やす提案はどうだろう」と、あなたの裁量でプロデュース。 その一工夫が「満室」という最高の結果を導き出したとき、あなたは単なる担当者ではなく、オーナー様にとって替えのきかない**「パートナー」**へと進化します。 「よしっ、明日も頑張ろう」 そう思える瞬間を、私たちと一緒に増やしていきませんか？ ―――――――――――――――――――― ＼✨お仕事の内容／ 「施工管理や企画って難しそう…」と思うかもしれませんが、実はとってもシンプル。 まずはオーナー様のお悩みを「聞くこと」から始まります。 ✅ まずは「お困りごと」に耳を傾ける すでにお付き合いのあるオーナー様から、「外壁が汚れてきたかな？」「キッチンを新しくしたい」といったご相談をいただきます。現状をしっかり確認し、ご要望を整理するところからスタート！ノルマや飛び込みの営業などはありません。 ✅ 物件の魅力を引き出す「アイデア」を出す 退去立ち合いが終わったら、あなたの腕の見せどころ。「どんなお部屋なら住みたくなるか？」を考えます。「壁紙をアクセントカラーに変える」「宅配ボックスを設置する」など、入居促進のリフォームを企画します。 ✅ 入居者様の「快適」をカタチにする ご入居中の方から届く「エアコンの調子が悪い」「水漏れして困っている」といったリクエストにお応えします。迅速に手配を行い、入居者様の安心な暮らしを守る。これも大切なミッションです。 ✅ 「ありがとう」を次につなげるアフターフォロー 工事や修繕が終わった後、「その後いかがですか？」と状況を確認します。このこまめなフォローが「次もあなたにお願いしたい」という強い絆に。気づけば、あなたはオーナー様にとって欠かせないパートナーになっています。 ―――――――――――――――――――― ＼✨この求人のポイント／ 【Point1.】 ～家族の安心と自分の誇りを支える「正当な還元」～ 当社は、設立以来、増収増益を続ける安定企業です。「管理手数料0円」という独自のビジネスモデルで盤石な利益を確保しているからこそ、社員への還元に妥協はしません。 頑張りは**【年2回・最大12ヶ月分の賞与】**として正当に評価。「家族旅行をランクアップさせる」「諦めていた趣味を再開する」。そんな余裕が、仕事への活力と大人としての自信に繋がります。 【Point2.】 ～「10時始業」がもたらす、朝の自分時間～ 満員電車のストレスに心身を削られる日々は、もう卒業してください。当社の始業はゆっくりとした10時。朝、子供を送り出してから出社したり、カフェでニュースをチェックして英気を養ったり。 余裕を持って一日をスタートできることが、パフォーマンスの向上に直結します。 【Point3.】 ～「大型連休」で、人生の質をアップデートする～ 仕事だけの人生で終わらせないのが、私たちの流儀です。年末年始の長期休暇に加え、GWや夏季休暇など、しっかり「オフ」を取る文化が根付いています。これらの大型連休に有給休暇をプラスして、さらに休みを延ばすことも可能。 家族や自分のための時間を最大化し、心身をフル充電する。質の高い休息が、質の高い仕事を生む好循環を大切にしています。 【Point4.】 ～集中と緩和を切り替える、洗練されたオフィス環境～ 「オンとオフの切り替え」は、プロの仕事に欠かせません。社内には個室やソファ席のリラックススペースを用意。一人で思考を整理したい時、誰にも邪魔されずリフレッシュしたい時、自由に活用してください。 冷蔵庫や電子レンジ等の設備も整っており、効率的な休憩が可能です。 【Point5.】 ～「孤独な戦い」はさせない。チームで挑む安心感～ 中途入社で一番不安なのは「孤立」や「疎外感」ではないでしょうか。当社はチーム制を採用していますので、一人で問題を抱え込む必要はありません。「助けて」が言える、そしてそれに応える仲間がいる。 互いの経験を尊重し、フォローし合う土壌があるからこそ、未経験からでも安心して「一生モノのキャリア」を築いていけます。 ―――――――――――――――――――― ＼✨この仕事で得られるもの／ ■ 自分の頭で考え、動かす「手応え」 当社では、現場の判断を大切にしています。画一的なリフォームではなく、物件ごとに異なる最適解を自分の手で導き出す。 その「裁量権」があるからこそ、仕事はもっとクリエイティブで、ワクワクするものに変わります。 ■ 磨かれるのは、一生モノの「目利き力」 ここで身につくのは、建物メンテナンスから空間デザイン、資産運用の知見まで。日々の積み重ねは、AIには真似できないあなた自身の強力な「専門スキル（資産）」として蓄積されていきます。 ■ 誰かの人生に貢献する「実感」 「あなたに任せてよかった」 オーナー様の切実なお悩みを解決し、直接感謝の言葉をいただける。自分の仕事が、誰かの大切な資産を守り、街の景色を彩っていく。そんな社会への貢献度が、毎日のモチベーションを支えます。 ―――――――――――――――――――― ✨なぜ、未経験でも「成果」と「やりがい」を掴めるのか？ 【理由１】 ～業界の常識を覆す「圧倒的なサービス力」があるから～ 通常、家賃の5%程かかる月額管理手数料を、当社は**【完全無料】**で提供しています。この独自サービスにより、オーナー様から絶大な信頼を獲得。すでに良好な関係が築けているため、無理な営業は一切不要。「売り込む」のではなく、お悩みに寄り添う「聞き上手」な姿勢が武器になります。 【理由２】 ～自分のペースで成長できる「手厚い研修」があるから～ STEP1：まずは基本研修から 未経験の方でも安心！不動産業界の基礎知識からじっくり学びます。 ▼ STEP2：現場を肌で感じる同行研修 先輩の打ち合わせに同行し、信頼関係の築き方や現場の雰囲気を掴みます。 ▼ STEP3：独り立ち、そして裁量を持って働く 自身の采配で業務をコントロール。後輩の育成などマネジメントにも挑戦できます。 ▼ STEP4：会社の未来を創るコアメンバーへ 成長真っただ中の当社では、新たなポストが続々と誕生しています。将来的に経営を支える役員への道も夢ではありません。 【理由３】 ～あなた自身をしっかり評価する明確な制度があるから～ 年2回の自己診断シート（70項目の定性項目）を用いた面談で、「数値に表れない頑張り」もしっかり評価します。管理料無料モデルで得た利益は、”最大12ヶ月の賞与”としてチーム全員に還元。 個人のノルマに追われるのではなく、みんなで会社を大きくし、みんなで豊かになるのが私たちのスタイルです。 ―――――――――――――――――――― ＼社員が語る「アブレイズパートナーズ」の魅力／ ✅ Tさん（未経験・中途入社） 「前職は飲食業で、全くの未経験でした。最初は不安でしたが、チームの皆が本当に親切で、すぐに馴染めました。オーナー様と既に信頼関係があるので、自信を持って提案できるのが嬉しいですね。」 ✅ Oさん（業界経験者・中途入社） 「同業他社から転職しました。以前は個人プレーでプレッシャーが重かったのですが、今はチームで頑張る一体感があり、心から仕事を楽しめています。一人で抱え込まない安心感は大きいです。」 ✅ Kさん（未経験・新卒入社） 「私は家族との時間を大切にできる会社を探して入社しました。朝の出勤が10時からなので、朝ごはんを一緒に食べたり会話したりする時間を作れることが嬉しいです。残業もほとんどないので、仕事が終わったら家族のもとへすぐ帰宅しています。」 ―――――――――――――――――――― 【募集背景】～事業拡大に伴う3名の積極採用～ おかげさまで、8期連続の大幅な増収・増益を達成。私たちは不動産仲介会社の一部門から独立し、2017年にスタートしたプロパティマネジメントのプロ集団です。 独自のサービスが評価され、管理物件は右肩上がりに増加中。この勢いをさらに加速させるため、新しい仲間を募集します。 ―――――――――――――――――――― 「あっ、なんかいいかも」 そんな、ふとした直感を信じてみませんか？ 立派な志望動機はいりません。「毎日をちょっとご機嫌にしたい」というその気持ちだけで、応募の理由は十分。あなたと一緒に笑い合える日を、心から楽しみに待っています。 たくさんのご応募を、社員一同、心よりお待ちしております！