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株式会社リクルートスタッフィング　立川オフィス

仕事内容

仕事内容 ★☆- ・販売/接客経験を活かして スキルアップしたい！ ・営業経験を活かしつつも、 時短で働き方のバランスを取りたい！ ・誰かの役に立ちたい！ ・たくさんの人と関わりながら働きたい！ 当てはまる方、ぜひご応募ください！！ -★☆ ＜キャリアサポーターとは？＞ リクルートスタッフィングの営業窓口として クライアント企業とのやりとり、 そこで就業する派遣スタッフの 就業サポートを行うのが 「キャリアサポーター」のお仕事です。 １…派遣スタッフの就業フォロー ２…クライアントの人的課題の解消 この2点を担っていただきます！ ～「派遣会社の営業」という 見られ方をしますが、 ノルマや飛び込みなどの新規営業は ありませんのでご安心ください～ ▼派遣スタッフ業務 ・就業先の企業を訪問して、 派遣スタッフの方と面談を実施 ・面談では主に下記をヒアリング …就業中の相談ごと …キャリアについて …再契約について ・相談内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・勤務初日に同行 （月初、週明け月曜日が多いです） ▼クライアント（企業）窓口業務 ・日々人材ニーズを確認して、 ニーズがあれば マッチング部門と連携しながら 人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務 （時給の交渉など） ・付随する事務業務 …契約書や社内計上作業 …業務上交通費伝票処理 …日報入力 ■担当エリア 中央線三鷹駅～立川駅周辺 （部署状況見ながら決定します） ■担当社数 業種問わず10～20社を想定 ■担当スタッフ数 20名～30名程度からスタートし 最終的に50名前後を想定 ※担当数は契約する日数・時間によります 東京都下～埼玉の一部を担当している 営業部に配属いただきます。 入社後、1～2か月程度はご出社メイン 慣れたら出社は週1～2日程度。 基本直行直帰やリモート可能です。 クライアントはお一人で担当いただきますが、 ヒアリングの仕方等、入社後約1～2ヶ月 しっかりOJT研修があるのでご安心ください！ ※新規開拓はしませんが、 既存顧客の求人獲得・提案は対応有。 ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」 のアドレスからご連絡します ▼面接（1回、原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり