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株式会社インテック

職種/仕事内容

企業名 株式会社インテック 求人名 【豊洲】官公庁向けシステム開発・運用保守プロジェクト管理・推進（PM） 仕事の内容 官公庁案件の総合評価落札方式による調達対応(見積/提案書作成など)を実施し、受注後はプロジェクトマネージャとしてプロジェクトに参画いただきます。※調達対応はチームで実施。1人で全て対応する必要なし。 農業政策関連のお客さまが多く、農水省およびその外郭団体の案件の担当を予定しています。（農政関連以外の官公庁や、自治体向け案件もあります） ※対象顧客業界：官公庁（中央省庁およびその外郭団体） ※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【豊洲】官公庁向けシステム開発・運用保守プロジェクト管理・推進（PM）

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給320,000円～620,000円 想定年収 520万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥620,000 基本給￥293,000～￥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏期、冬期） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（GW休暇、年次特別休暇（最大3日）等） 有給休暇：有（～20日）（※付与日数は、入社月による（備考欄参照））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：時差勤務（全従業員利用可） /フレックスタイム勤務（全従業員利用可） /企業年金 /社員持株会

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術研究 ■ICTコンサルティング ■ソフトウェア開発 ■ネットワークサービス ■システム・インテグレーション ■アウトソーシングサービス 【分野】公共・行政/金融・証券・生損保/製造・流通/医療・ヘルスケア/メディア 設立：1964年01月 代表者：代表取締役社長 疋田 秀三 従業員数：3,920人 平均年齢：40.4歳 資本金：20,830百万円 株式公開：非公開 主な株主：TIS株式会社 100.0％ 本社所在地：〒930-8577 富山県富山市 牛島新町５－５ 本社以外の事業所：■東京本社 ■国内:札幌/仙台/新潟/富山/東京/横浜/名古屋/大阪/福岡 他 ■海外:米国(シリコンバレー) 関連会社：■株式会社インテック ソリューション パワー ■株式会社ネクスウェイ ■株式会社アイ・ユー・ケイ ■北国インテックサービス株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ◎ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまで一貫した技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発などのビジネス領域をトータルソリューションで提供。公共・行政、金融・証券・生損保、医療・ヘルスケアなどの幅広いビジネス分野で、ICT技術を応用した独自のサービスを提供し、顧客の事業展開を支え、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。 ◎顧客の経営効率向上・情報技術を誰もが安全で便利に心地よく使える社会の実現を目指し、国内26拠点・海外5拠点にて活動中。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、効果的な人材育成を行っています。 ◆インテックカレッジは、インテック独自の研修カリキュラムです。社員のスキルレベルや担当職務に合わせた多様なコースを用意。 独自に開発したeラーニングシステムでは、社内だけではなく自宅での学習も可能です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高122,234百万円 経常利益12,900百万円 決算期2025/03 売上高124,765百万円 経常利益15,196百万円 ※決済単位：単体