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たこ焼き酒場なにわ

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 たこ焼き酒場の店長候補の採用です。 運営母体はSNSで人気の 天ぷらとワイン大塩グループ。 https://ageruinc.com/ 独自の経営マニュアルがあり、 調理や接客だけでなく、 店舗経営や人材育成など、 幅広く学ぶことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京駅丸の内南口から徒歩3分圏内＊ふわとろな食感と美味しい「だし」にこだわった新しいスタイルの超人気店！SNSや各種メディアで今話題のお店！

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 14：00～23：00 （1日実働8時間/休憩1h）

給与

月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （前職給与・役職を考慮して決定） **毎月昇給判定**を実施します。 ◆昇給ロジック（＋5,000円ステップ制） ゲーム感覚で社内経営マニュアル習得ごとに5,000円昇給。社長やマネージャーへ自己申告制なので、配属ガチャなし。 ◆賞与＝昨年度利益分配率50％ 店舗営業利益の\*\*50％\*\*を全メンバーで分配。粗利が伸びるほどボーナス原資が増えるため、数字への意識とチーム協働が自然と高まります。 ◆情報公開と決定権 全店舗P/L・一人当たり営業利益は毎日社内Excelに公開。価格改定やメニュー変更は「店長＝経営者」の方針で現場決裁。数字を動かした結果がそのまま報酬に跳ね返る仕組みです。 ◆福利厚生（抜粋） 交通費全額支給／家族手当 お米の現物支給／自己啓発補助（年3万円）／社会保険完備 ――**学びをチームで成果に変え、その成果を公平に分け合う。** アゲルの給与システムは、そんな健全な循環を約束します。 【給与例】 給与例 ・420万円＝35万円×12ヶ月（1年目） ・560万円＝40万円×12ヶ月+ボーナス2ヶ月分（2年目） ・630万円＝45万円×12ヶ月+ボーナス2ヶ月分（3年目）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休二日制 ・有給5日は毎年必ず取得 ・年間休日109日（51週×2日+有給5日） ・GW,正月：4連休、お盆：3連休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当：お米の現物支給 ・制服支給 ・出産祝い：子ども一人産まれる度に30万円支給 ・紹介手当：正社員一人30万円、アルバイト：一人1万円 ・アルバイトから正社員登用：店舗全体で30万円山分け 家族手当は「お米」で！ 珍しいかもしれませんが、ご家族がいる方には「お米」を現物で支給しています。毎日の食卓に貢献できる、ちょっと嬉しいサポートです！ 制服支給で準備も楽々！ 働く時の服装に迷う心配はありません。お店の制服を支給するので、毎日の準備もスムーズです。 交流を深める費用は会社負担！ スタッフ同士の親睦を深めるための飲み会費用は、全額会社が負担します！また、より良いお店作りのための「調査費」なども、必要に応じて会社が負担するので、積極的に活用してくださいね。

対象となる方

求めている人材 一緒に成長できる仲間を探しています！私たちは、ただ人手を求めているわけではありません。一緒に悩みながら、挑戦しながら、未来をつくっていける仲間を本気で探しています。 ▼頑張りがちゃんと評価される場所を探している人へ！ 手を抜かずに働ける人が、正当に評価される職場です。曖昧な基準ではなく、成果と姿勢を見て判断します。 ▼将来自分の店を持ちたいと思っている人へ！ 現場のリアルも、経営の視点も、しっかり共有します。独立を目指す仲間を、私たちは全力で応援します！ ▼マネジメントに興味がある人へ！ 人をまとめる経験に挑戦したいなら、チャンスは用意しています。段階を追って、着実に任せていきます。 やりたい気持ちがある人と、一緒に前に進みたい！そんな想いで、あなたを待っています。 働く仲間と「最高に楽しい」毎日を！お店は、チームで作り上げるもの。だからこそ、みんなが安心して、のびのびと働ける雰囲気を大切にしています。困った時は助け合い、嬉しい時は分かち合う。新しく入るあなたも、すぐに「チームの一員」として楽しく働けるよう、しっかりサポートします！ 【採用情報】 https://ageruinc.com/#%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 【社員紹介】 https://ageruinc.com/#%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月間の有期契約の後、双方問題なければ無期契約に移行します。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス しばらくたっても連絡がない場合や、 連絡が遅くなっている場合は 何らかの不具合が考えられますので、 そう思われましたらお手数ですが、 改めてご連絡ください。 ▼株式会社アゲル▼ 頑張りがちゃんと評価される 場所を探している人へ！ 手を抜かずに働ける人が、 正当に評価される職場です。 曖昧な基準ではなく、 成果と姿勢を見て判断します。 一緒に成長できる仲間を探しています！ 私たちは、ただ人手を求めているわけ ではありません。一緒に悩みながら 挑戦しながら、未来をつくっていける 仲間を本気で探しています。