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ERAS株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトの7割がリモート案件！ ✅住宅手当・社宅借上げ制度 ✅業績賞与アリ・昇給年1回 ✅年間休日120日・週休2日(土日祝) ✅業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にHTML・CSSを使用したコーディング業務を担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサイトやランディングページのHTML・CSSコーディング ・既存ページのレイアウト調整や軽微な改修対応 ・デザイナーやフロントエンド開発チームとの連携で、UI改善／新機能追加のサポート ・希望やスキルに応じて、JavaScriptによる動的演出やフレームワークへのステップアップも可能 案件内容は、大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたります。 実績を積めば、要件定義や基本設計などの上流工程にも携われるチャンスが広がります。 ＜✨“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 未経験の方でも着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜⭐会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩4分 ／ 都営三田線/新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分 ／ 都営新宿線「小川町駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし！

給与

月給290,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ♦賞与有 ◆残業代全額支給 ◆資格手当アリ ・ITパスポート：2000円/月 ・基本情報技術者：5000円/月 ・応用情報技術者：1万円/月 【給与例】 給与例 【✨年収例】 360万円／25歳 入社1年目(月給27万＋業績賞与＋手当) 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当)

休日休暇

休日休暇 ＜＜年間休日120日以上＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■業績賞与あり ■昇給あり（年1回） ■交通費全額支給 ■シャトクの利用 ■服装自由 ■健康診断 ■社内図書館制度 （プログラミング関連書籍を毎月追加） ■社員懇親会 （忘年会やBBQ、ボウリングなど） ■リファラル採用制度 （採用奨励金：12～40万円） ■キャリアアップ促進制度 （国家資格や技術資格の取得を応援。 合格時には試験代全額支給）

対象となる方

求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・どんなキャリアアップができるのか？ ・今後のお給料は？ ・ライフワークバランスはとれるの？ etc... お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募後の流れ】 ①Web応募書類による書類選考 ↓ ②面接1~2回(Web面接) ↓ ③内定 ◆面接日程や入社日については、ご希望をお伺いしますので遠慮なくご相談ください。