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ケアホーム東大井

職種/仕事内容

仕事内容 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 【入社前の質問コーナー】 Q、介護の資格が無くても働けますか？ A、弊社では社内研修も充実！無資格・未経験でも全く問題ありません。 Q、無資格・未経験で入社しても活躍できますか？ A、入社時研修では基礎知識や実技を学んで頂くので、知識がない方も一から学べるので安心してください。 また、資格取得制度もあるのでスキルアップも可能です◆ Q、前職はどんな方がいますか？ A、カラオケ店､コンビニ､飲食店、ホテル、IT関連、漫画家など…… 様々な業界より多く入社されております！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＜スタッフの声＞ 当社の魅力は幅広い介護サービスを学べる環境があることです。 在宅・通所・施設と一連の流れに関われるので、高齢者の“生活”に焦点を当てた幅広い活動に関われます。自分に合ったオリジナルのキャリアを目指すことが出来るのは大きな魅力ですね。また、当社では色んなタイプの施設があります。各事業所で成功体験を経験することで視座が高められて、自分に合ったキャリアプランがきっと見つかります。 （Bさん（男性）/デイサービス責任者） ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 日勤9：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） 週2日～勤務OK ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ※夜勤業務が出来ない方は日勤、遅番のみでも可能です

給与

時給1,180円以上 給与詳細 基本給：時給 1180円 〜 介護職員初任者研修等、介護の基礎資格をお持ちの方は時給1,239円 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,163円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生） ・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：21,520円（1,180円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：22,346円（1,239円×14時間＋5,000円）

休日休暇

休日休暇 シフト制 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 提携しているリゾートホテルの利用が可能です。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）