• 正社員

東晶貿易株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【電話によるセールス業務】 成果に応じてしっかり稼げる ―― 当社では、売上・実績に直結したインセンティブ制度を整備。 ★成果に応じて高収入を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【業界でも⾼⽔準】月の平均インセン50万円 売上の最大30％をインセンティブとして還元︕ ◎1年目で年収800万以上も目指せる︕ ◎インバウンドセールスだからストレスなし！ やればやるだけ評価される仕組みだからこそ、 社員のモチベーションも高く、圧倒的なスピードで成長中です。 ■□仕事内容□■ ＜toCセールス内容例＞ 引っ越しに伴う電気・ガス・水道・ネットの手続きを、 専任コンシェルジュとして無料で一括代行します。 お客様の負担を減らし、最適なプランを提案することで、 満足度と信頼を築くセールス職です。 暮らしのインフラ領域を支える生活密着型DXサービスの最前線で活躍できます。 【主な業務内容】 ・引っ越し顧客へのライフライン一括手続きサービスの案内・提案（受電） ・電気・ガス・水道・インターネット等の契約代行に向けたヒアリングとプラン提案 ・顧客情報の管理・進行状況のフォローアップ ・サービス改善のためのフィードバック収集と提案 ★こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成果を出して突き抜けたい方 ・成果主義のベンチャー環境で本気で成長したい方 ・人の役に立つ、人と関わるのが好きな方 あなたのポテンシャルを、ここで爆発させてください！ ▼働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日125日／完全週休2日制 ✔ 駅直結の高層オフィス（眺望◎） ✔ 退職金制度あり／将来も安心 ✔ 服装自由／自分らしく働ける ✔ 近距離手当あり／ライフスタイルに寄り添う制度 ベンチャーでありながら、安定性と働きやすさの両立も追求しています。 ▼入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽座学研修（1週間） 5名に1人、研修担当がついて専門知識を丁寧に教えます。 ▽ロープレ（OJT研修） 3名の教育担当が入れ替わりでFBを行います。 複数人からFBをもらうことで客観的なFBとなり、 成長のポイントが掴みやすいです。 【POINT3】成長フェーズ Webマーケティングと、 人ならではの営業力を組み合わせた新しいスタイルで、 毎年平均160％以上の成長しています！ 成長の理由としては3点！ ・M&Aや業務提携の成功 ・WEB集客力×インサイドセールス力のビジネスモデル ・拡大し続けている市場 また、どんどん新しいポジションが生まれていて、 下記のような流れで早期のキャリアアップも！ チーフ・SV（半年～1年） ↓ マネージャー（1年～2年） ↓ グループマネージャー（2年～3年）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「六本木一丁目駅」直結／「六本木駅」「溜池山王駅」「神谷町駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00～19:00（休憩時間1時間）

給与

月給300,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1925円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブ有り 支給平均額は月30万円！ 【手当】 ・交通費実費（最大3万円） ・職責手当 ・書籍購入手当 - 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する - ※月平均残業時間は20~25時間です 【給与例】 給与例 ★入社初月～2ヶ月後 ・月収33万円（基本給30万円＋交通費） ★入社3ヶ月後 ・月収53万円（基本給30万円＋歩合20万円＋交通費） ★入社半年～1年後 ・月収80万円（基本給30万円＋歩合50万円＋交通費） →年収1,000万円の実績あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※部署によりシフト制となる場合あり 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 入社半年後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費支給（上限 3 万円／月） ・社内図書貸出制度 ・定期健康診断（年 1 回） ・年間表彰（プロジェクト業績による） ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・シャッフルランチ ・社員旅行（自由参加、年 1 回） ・退職金制度（希望制、3 年以上勤務）

対象となる方

求めている人材 ＼＼★スタンス・経験いずれかに自信がある方／／ ◆初月からインセンティブも叶う ◆第二新卒歓迎 【必須】 専門学校または短大・大卒以上 【当てはまる方歓迎】 ・コールセンターや個人営業の経験 ・toB営業経験・顧客折衝の経験がある方 ※業界・業種不問 ・成長意欲のある方 ・高収入を実現したい方 ・コミュニケーションを大事にできる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

15名

選考プロセス

選考プロセス STEP1｜Web 書類選考 ▼ STEP2｜面接（2 回） ※一次面接：オンライン 二次面接：六本木オフィスにて人事面接 ※ミスマッチを防ぐため、内定までに 1 度来社をお願いしておりま す。遠方の方は要相談 ▼ STEP3｜内定 ※ご応募から内定まで約 3〜4 週間を予定しております。 ※面接日時や入社日は、ご相談に応じます。 ※合否に関わらず結果をご連絡いたします。